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中级经济师《中级建筑》每日一练:混凝土预制构件产品(9.18)
单选题
屋面板的受力形式是()。
A、非受力
B、弯曲受力
C、竖向受力
D、悬挑受力
【答案】
A
【解析】
本题考查我国混凝土预制构件产品的相关分类。屋面板的受力形式是非受力。
中级经济师《中级运输公路》每日一练:道路运输(9.18)
单选题
道路运输行政复议中,被申请复议的是做出具体行政行为的()。
A、道路运输企业
B、道路运输经营人员
C、道路运输行政管理人员
D、道路运输行政管理机关
【答案】
D
【解析】
本题考查道路运输行政复议。被申请复议的只能是做出具体行政行为的道路运输行政管理机关。(2016年真题)
中级经济师《中级商业》每日一练:电子签名与认证(9.18)
单选题
根据法律规定,电子认证服务提供者应当保证电子签名认证证书的内容在有效期内完整、准确,同时应当妥善保存与认证相关的信息,信息保存期限至少为电子签名认证证书失效后()年。
A、1
B、3
C、5
D、10
【答案】
C
【解析】
本题考查电子签名与认证的法律制度。电子认证服务提供者应当妥善保存与认证相关的信息,信息保存期限至少为电子签名认证证书失效后五年。
中级经济师《中级金融》每日一练:中国证监会(9.18)
单选题
对我国期货结算机构进行监管的金融监管机构是()。
A、中国人民银行
B、中国证监会
C、中国保监会
D、中国银监会
【答案】
B
【解析】
本题考查中国证监会。中国证监会监管证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券登记结算公司、期货结算机构、证券期货投资咨询机构、证券资信评级机构。
中级经济师《中级房地产》每日一练:城市空间结构理论(9.18)
多选题
关于城市空间结构理论的说法,错误的有()。
A、多核心理论的假设前提是城区内土地是均质的
B、同心圆用地结构中第一环带是中心商务区
C、城市空间结构的重构和演变影响区位格局变化和时序选择
D、商业区位的空间取向要综合考虑商品生产者和消费者等多元因素
E、扇形理论强调城市土地利用过程中并非只形成一个商业中心
【答案】
ADE
【解析】
本题考查城市空间结构理论。中心地理论的假设前提之一是研究的区域是一个均质平原,选项A错误。美国学者贝利认为从距离因素考虑,商业区位选择以限度地接近或方便消费者前来购物为单一的空间指向性,着眼的是商业设施与顾客的关系,选项D错误。多核心理论强调城市土地利用过程中并非只形成一个商业中心,而会出现多个商业中心,选项E错误。
中级经济师《中级财政税收》每日一练:企业所得税(9.18)
多选题
下列行业的企业发生的研究开发费用,不适用企业所得税税前加计扣除政策的有()。
A、烟草制造业
B、住宿和餐饮业
C、批发和零售业
D、生物药品制造业
E、租赁和商务服务业
【答案】
ABCE
【解析】
本题考查企业所得税的税收优惠。下列行业的企业发生的研究开发费用不适用企业所得税税前加计扣除政策:(1)烟草制造业;(2)住宿和餐饮业;(3)批发和零售业;(4)房地产业;(5)租赁和商务服务业;(6)娱乐业;(7)财政部和国家税务总局规定的其他行业。
中级经济师《中级工商》每日一练:排他专利实施(9.18)
单选题
甲与乙签订了一份专利转让合同,规定乙在规定的范围内可以使用该专利,同时甲也保留了在该范围内的使用权,只是排除了其他任何第三人在该范围内的使用权,该合同称为()。
A、排他专利实施许可转让合同
B、独占专利实施许可转让合同
C、普通专利实施许可转让合同
D、独特专利实施许可转让合同
【答案】
A
【解析】
本题考查排他专利实施许可转让合同。排他专利实施许可转让合同是指专利转让人虽然将该专利转让给受让人授权,在规定的范围内使用该专利,但转让人保留了在该范围内的使用权,只排除其他任何第三人在该范围内的使用权。
中级经济师《中级基础知识》每日一练:中央与地方财政(9.18)
多选题
合理划分中央与地方财政事权和支出责任的总体要求包括()。
A、坚持财政事权由中央决定
B、坚持有利于健全社会主义市场经济体制
C、坚持法治化规范化道路
D、坚持加强中央对微观事务的直接管理
E、坚持积极稳妥统筹推进
【答案】
ABCE
【解析】
本题考查合理划分中央与地方财政事权和支出责任。合理划分中央与地方财政事权和支出责任的总体要求包括:(1)坚持中国特色社会主义道路和党的领导。(2)坚持财政事权由中央决定。(3)坚持有利于健全社会主义市场经济体制。(4)坚持法治化规范化道路。(5)坚持积极稳妥统筹推进。(2017年真题)
中级经济师《中级人力》每日一练:员工参与制度(9.18)
单选题
关于员工参与管理的基本特征的说法,正确的是()。
A、员工参与最终将替代传统意义上的管理
B、员工参与管理不受国家法律保护
C、员工参与的主体是普通员工
D、员工参与只适用于企业层次的管理与决策
【答案】
C
【解析】
本题考查员工参与制度。员工参与不能替代传统意义上的管理。员工参与管理受国家法律保护,员工参与制度并不是指企业职工的个别人参与,它是一种制度,是一种和民主政治、文明社会联系在一起的制度。员工参与主要是以参与决策的形式出现,它适用于各行各业、各种层次的管理与决策,因而它是民主社会应该具有的最一般特征。
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