南京师范大学2020专业分数线_2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘公告

副标题:2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘公告

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【#教师招聘# 导语】2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘5人,报名时间:2019年12月3日-2020年1月3日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:

  根据南京师范大学2020年进人计划,现面向社会公开招聘非教学单位专业技术人员,招聘具体事项如下:

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.热爱高等教育事业,遵纪守法,品性端正,身体健康,作风正派。

  3.原则上须为2020年应届毕业生,年龄在28周岁以下(1992年1月1日及以后出生)。

  二、招聘岗位(附件)

  三、应聘要求

  1.应聘方式

  应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目“公开招聘系统”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交应聘材料。

  2.应聘时间

  应聘时间:2019年12月3日-2020年1月3日。

  四、招聘程序

  1.资格审查。按照招聘条件审查应聘人员资格。

  2.开考。按照招聘岗位总数与应聘人员总数1:2的比例确定是否开考。

  3.现场确认。现场资格确认在考试前进行,确认不通过人员不得参加考试(具体时间在公开招聘网站另行通知)。

  4.笔试。笔试按南京师范大学的相关规定执行(具体时间在公开招聘网站另行通知)。

  5.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序,在1:3的范围内确定参加面试人员,面试采用结构化面试方式进行。面试成绩当场通知面试人员。

  6.成绩计算。应聘人员总成绩采用百分制,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

  7.体检和实习。按招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行),实习期一个月。因体检和实习不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩依次递补人员。

  8.拟聘。实习结束,根据实习结果确定拟聘用人员。

  9.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

  10.聘用。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。试用期6个月,试用期满期满考核合格者,予以定岗定级;试用期满期满考核不合格者,取消聘用。

  五、聘用方式

  新进非教学单位研究生及以上学历人员实行人事代理方式聘用,本科学历人员实行劳务派遣方式聘用。

  六、政策咨询

  学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。

  联系人:钱老师 刁老师 联系电话:025-85891535

  七、工作监督

  学校纪委监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:025-85891511

  特此通知。

  附件>>>点击查看

  2020年南京师范大学专业技术人员招聘岗位表.doc

  南京师范大学人力资源处

  2019年12月3日

2020江苏南京师范大学专业技术人员招聘公告.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/5aQZ.html