2018年贵州医科大学研究生录取名单-2018年贵州医科大学第二附属医院招聘编外劳动合同制人员方案

副标题：2018年贵州医科大学第二附属医院招聘编外劳动合同制人员方案

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【#医生招聘# 导语】贵州医科大学第二附属医院(原贵州省四一八医院)是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和保健于一体的综合性三级甲等医院。始建于1966年，医院本部地处凯里市区，占地126亩。目前编制床位1000张，开放床位1380张。医院现有46个临床科室、69个亚临床专业，13个医技科室，20个临床医技教研室，15个住院医师规范化培训基地，1个全科医师规范化培训基地，2个全科医学社区培训基地，1个全科医生转岗培训基地。---以下是©文档大全网为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘条件、工资及福利待遇

　　(一)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、诚实守信、品行端正;

　　3、身体健康，适应拟任岗位要求的身体条件;

　　4、安心应聘岗位工作，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　5、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)工资及福利待遇

　　1、被聘用人员签订劳动合同，按编外劳动合同制职工进行管理。

　　2、试用期满后，经考核合格者，工资待遇按照我院编外劳动合同制职工工资标准执行。单位给予缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金，个人缴纳部分由当事人支付，单位应承担部分由单位支付。

　　二、招聘程序及时间安排

　　(一)报名

　　采取现场报名方式，每位应聘人员只能应聘一个岗位。现场报名时间为2018年8月20日至2018年8月26日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(周六及周日休息)。现场报名地点：贵州医科大学第二附属医院卫校教学楼2楼(贵州省凯里市康复路3号)。按每人100元缴纳报名费。

　　报考人员持有效《居民身份证》、学历证书、学位证书原件及复印件1份;若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。经报名资格审查符合报考条件者，填写《报名表》(附件2)(须按要求填写清楚，填写错误，责任自负，他人代填的视为本人填写)，交近期彩色同底免冠一寸照片3张。

　　(二)资格审查

　　报考人员须认真阅读招聘方案，按照招聘方案公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，组织人事科根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

　　(三)发放准考证

　　准考证发放时间为2018年8月28日至29日。领取准考证地点：贵州医科大学第二附属医院组织人事科(电话：0855—3833016)，考生凭身份证原件领取笔试准考证。

　　(四)笔试

　　本次招聘所有岗位均采取笔试、面试方式进行考试，总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试范围：岗位相关专业知识。笔试时间、地点见准考证。

　　(五)面试

　　根据报考人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位计划招聘数与该岗位报考人数达不到1:3比例的，按实际报名人数考试，并按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。面试人员名单在贵州医科大学第二附属医院网站上公布。面试内容主要测试考生的综合素质，包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及技能操作等方面内容。面试时间、地点请于笔试结束后登录贵州医科大学第二附属医院网站(http://www.gydey.cn/)进行查看。

　　(六)体检

　　参加体检人员按拟录用人数1:1的比例，根据考核成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考察对象。如有体检不合格的，按考生考核成绩依次递补。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用自理，体检时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州医科大学第二附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。在考核中发现有下列情况之一者，取消其进入下一环节的资格：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的大中专及以上毕业生(除2018年应届毕业生以外);

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6、被开除公职的人员;

　　7、曾因*、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近3年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;