2021年崇左市扶绥县招聘引进优秀人才公告:2017广西崇左市扶绥县引进优秀人才70人公告

扶绥县位于广西首府南宁市西面、崇左市东面，总面积2836平方公里，辖11个乡镇，全县人口46万。

扶绥县区位优势得天独厚，堪称首府南宁后花园。扶绥县与南宁市接壤，距南宁国际机场28公里，距北部湾160公里，距中越边境凭祥市152公里，距越南首都河内300公里，有“面向东盟、毗邻南宁、靠近机场、通边达海”的独特地缘区位优势。南友高速公路、崇钦高速公路、南崇高速铁路、南宁崇一级公路、322国道、湘桂铁路和左江穿境而过，交通便捷。

扶绥县经济发展势头强劲，堪为投资沃土、创业福地。近年来，扶绥县奋力创建广西经济强县，经济社会持续健康快速发展，县域经济综合实力稳居全市第一。先后荣获“广西经济发展十佳县”、“ 中国西部县域经济百强县”、“中国区域带动力中小城市百强”、三度荣获“中国投资潜力中小城市百强县市”等一系列荣誉称号。

扶绥县山青水秀、生态优美，称为长寿之乡、乐养圣地。扶绥县物产丰富、景美宜居，人均寿命高，2013年4月，中国老年学学会授予扶绥“中国长寿之乡”称号。拥有世界文化遗产古骆越花山岩画、白头叶猴保护区、恐龙化石、恐龙公园、乐养幽城、左江山水、客兰平湖、汪庄碧湖、古茶姑辽、逐羊驿站、鼎龙生态公园等丰富旅游资源。先后荣获“中国甘蔗之乡”、“中国恐龙之乡”、“中国白头叶猴之乡”、“中国养生休闲旅游名县”等一系列殊荣。一批高校因此慕名而来投资办学，目前全县已进驻高校(基地)10所，其中已有4所高校(基地)建成招生，在校大学生3万多人。

为进一步深化人才发展体制机制改革，实施“人才强县”战略，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《扶绥县优秀人才引进和管理办法(试行)》，扶绥县委、县人民政府研究决定2017年面向全国公开招聘引进优秀人才70名。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。

(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“985工程”、“211工程”和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(含2018年应届毕业生)，县内在编人员不列入选拔范围。

(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1967年1月1日以后出生)，特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

(五)具备引进职(岗)位所需的相关要求见《广西崇左市扶绥县2017年面向社会公开招聘优秀人才职(岗)位设置计划一览表》(见广西人才网，网址：http://www.gxrc.com/;扶绥县人民政府门户网，网址：http://www.gxfs.gov.cn/;扶绥人才就业网，网址：http://www.fsjyw.gov.cn/)。

(六)身体健康。

二、引进职(岗)位

重点引进公路桥梁、土建、土地管理、旅游管理、播音主持、金融等领域的专业型人才共70名，详见《广西崇左市扶绥县2017年面向社会公开招聘优秀人才职(岗)位设置计划一览表》。本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》所列的专业、学科来设置。

三、引进程序及办法

(一)报名和资格审查。

1、报名及资格审查时间：2017年6月1日08:00—2017年6月30日18:00。

2、报名所需材料：

(1)报名登记表;

(2)信息审核表;

(3)身份证、毕业证、学位证扫描件(要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证，应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，可于面试时提供。

应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。

3、报名方式：

将报名所需材料打包好后以附件形式发送至扶绥县引进优秀紧缺人才管理中心fs7510959@163.com(文件名格式：应聘单位—姓名，例如：“扶绥县水利局—张三”)，报名截止时间以邮件发送时间为准。

报名材料请按上述要求提供，材料不全或不符合要求的概不接收。

(二)面谈面试。博士和具有正高职称的专家，与县招聘引进工作组进行面谈，直接确定拟聘对象;其他学历层次的应试人员参加面试，根据面试成绩从高到低，择优录取。面谈面试具体时间以工作组通知为准。

(三)考核。采用商调档案进行审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

(四)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

(五)聘用。扶绥县引进优秀人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报考资格进行复审，对不符合报考条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。硕士以上学历的，通过相关的考试、考核，报请崇左市委和崇左市人民政府审批后，办理招聘入编手续(凡入编者不享受安家费补贴和租房补贴)，如本人意愿不入编者，实行编外聘用，享受安家费补贴和租房补贴;本科生实行编外聘用。一年后，编外聘用人员可参加县里统一组织的考试和考核，按照有关政策，择优录取，经报请崇左市委和崇左市人民政府审批后，可办理入编手续。不入编者凡经考试、考核，继续实行编外聘用。

四、纪律与监督

公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。

五、待遇及管理

按照《扶绥县优秀人才引进和管理办法(试行)》执行。

六、注意事项

1、具体面谈面试时间、地点将于近期在扶绥县政府门户网(网址：http://www.gxfs.gov.cn/)和扶绥人才就业网(网址：http://www.fsjyw.gov.cn/)公布，请密切关注。

2、本简章未尽事宜由扶绥县引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0771-7510959

咨询时间：上午08:00-12:00，下午15:00-18:00，节假日除外。

原标题：广西崇左市扶绥县2017年引进优秀人才简章

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附件：1.《广西崇左市扶绥县2017年面向社会公开招聘优秀人才职(岗)位设置计划一览表》

2. 扶绥县优秀人才引进和管理办法(试行)

3. 扶绥县2017年引进优秀人才报名登记表

4. 扶绥县2017年引进优秀人才信息审核表

本文来源：https://www.wddqw.com/5fLI.html