银行校园招聘网申通过率_2018银行校园招聘网申需注意的事项

　　【#校园招聘# 导语】2018招聘季即将到来了，大家首先需要了解下银行的招聘流程大致分为以下几个阶段：网申—简历筛选—初面—笔试—面试—体检—签约。网申是银行校园招聘的起点，是是应聘者进入银行的敲门砖，也是一关。因此，做好网申可以起到先声夺人的作用。

　　银行网申填写需要注意哪些事项

　　那么你需要知道在哪里填写、怎么填写、填写需要注意哪些事项?银行网申通常有两种方式：一种是直接在银行上进行;另一种是银行链接转至各大招聘网站，在招聘网站上进行。网申步骤主要有以下几步，从注册登录到选择岗位再到填写简历，核心大家需要关注的是以下几个原则：

　　一、关键词分类原则。第一类关键词为大多数工作所需要的，如团队合作能力、策划能力、计算机能力、(Word/Excel等软件的使用)、英语能力(CET4/CET6)、沟通能力等。

　　第二类为职位相关性关键词：不同职位对于应聘者的相关技能和素质的要求会有差异，一般与职位的工作内容和工作性质相关。填写时需要先了解岗位需求再针对性填写，

　　范例：招聘岗位：财务助理

　　工作职责：合同应收账款建档、追踪、统计、汇总上报及管理;协助财务数据统计及汇报。

　　职位要求：

　　财务、会计、统计等专业，国家统招本科毕业生;熟悉财务各项流程，能熟练操作财务及相关管理软件;有较好的英文书写能力和表达能力;熟练应用Office办公软件;细心谨慎，踏实稳重;必须具备良好的职业道德。

　　二、独特性原则。与众不同的简历能增强HR的兴趣，独特性包括但不限于如：跨国公司实习经历、北京奥运会志愿者经历、市级以上商业竞赛获奖经历、海外交换生经历、学生会或社团领导经历等。

　　三、相关性原则。相关性原则要求我们能够在众多社会实践经历、实习经历中挑出与职位最相关的经历。在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。

　　范例：缺少公司实习经历

　　对策：1、突出社团、学生会等实践活动。如果担任过社团干部，或者带领过团队活动，同样也可以向HR说明自己的沟通能力、领导能力、团队合作能力。宗旨仍是所填写的社团活动能与所应聘岗位具有一定的匹配性。2、强调个人所具备的专业技能、培训经历、快速学习能力。良好的专业技能仍然可以让HR确信你在未来岗位的胜任度。

　　四、数字原则。简历书写中，无论是教育背景、社团活动还是社会实践都可以使用数字来强化结果。例如：成绩排名年级前5%、XX比赛第一名(全校20人进入决赛)等。

　　五、真实性原则。有些应聘者为了增加简历中的“含金量”，编造实习经历、社会实践经历和获奖经历甚至是技能证书。可是即使进入笔试，到后期面试部分也会有背景调查，难免会原形毕露。所以制作简历过程中一定本着实事求是的原则。既不夸大也不缩小，而是要扬长避短，合理修饰。

　　范例：劣势一：总体成绩不高，不突出

　　对策：1、突出“相关的”、“高分的”课程。2、突出实习兼职、社团或学生会经历。用实践经验来证明自己的综合素质，以及与岗位的匹配性。

　　网申简历的六大禁忌

　　一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好简历务必要注意“六忌”:

　　一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。

　　二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

　　三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

　　四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

　　五、忌稀奇怪异、生癖花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。

　　六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。

　　网申证件照底色要求

　　网申是进入银行的第一步，这一步很重要，不论是考银行，还是去银行实习，网申都是必走的一步，但是每年仍然有很多人网申不通过，参加过银行考试的考生都知道网申看似填写简历，但是也有很多细节需要注意，如何做到突出自己，给考生留下深刻印象，非常重要。

　　照片底色一般分为白色底色、红底色以及蓝色为底色的，考生证件照片不同底色的区别做以下简单说明费。

　　白底证件照：正式的证件以及国家通用证件，比如驾照，身份证是一寸大头照，出生证明，护照一般是白底(不过有些国家不一样，也有护照是蓝底2X2的规格)。

　　红底证件照：红底的用的比较多，一般证件都是红底的，比如医疗保险，老年卡。

　　蓝底证件照：蓝底的和教育机构证件还有技术专业证件用的多。护照是蓝底2X2(注意：也有白底1.5X2的规格)

　　知道的特殊的两个：

　　1.红底是学生照，

　　蓝底是职工照。

　　2.司考的证，红的是女，蓝的是男。

本文来源：https://www.wddqw.com/5j2X.html