北京南航地面地服有限公司-2019北京南航地面服务有限公司大兴国际机场管理岗位

副标题:2019北京南航地面服务有限公司大兴国际机场管理岗位

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【#空姐招聘# 导语】2019北京南航地面服务有限公司大兴国际机场管理岗位招聘5人,详细请见附件内,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:


  一、关于我们

  北京南航地面服务有限公司(BeijingChinaSouthernAirlinesGroundServicesCo.,Ltd.简称CGS)成立于2003年9月,主要为南航、厦航及重庆航空提供国际、国内航空地面服务,是南航北京枢纽地面服务的重要实施团队。2009年9月,成为南方航空公司的全资子公司。

  北京南航地面服务有限公司聚焦打造南航一流地面服务品牌的总目标,团结进取、勤勉务实,实现出港正常率三大航第一,首都机场ACI旅客满意度稳居三大航第一,荣获“首都精神文明单位”、首都机场“安全保障优胜奖”、“卓越地面服务奖”、“消防安全工作先进单位”、地服系统“先进单位”、北京分公司“先进集体”、厦航“优秀地面代理单位”等称号,巩固了南航在京地面服务品牌形象。

  南航大兴国际机场投运在即,根据南方航空集团公司统一部署,北京南航地面服务有限公司(CGS)将承接大兴国际机场地面服务保障工作,并形成“大地服”的运营模式,负责南航在北京大兴国际机场楼内和楼外业务,新增楼外装卸搬运、各类站坪司机、机上勤务等业务。

  以大兴机场建设投运为契机,实现地面服务全链条自营与集中管控,切实提升北京枢纽保障能力及品牌形象,增强主基地综合竞争力,持续拓展辅营收入渠道,是地面服务建设的终极目标。2019年9月北京大兴国际机场正式投运,CGS将迎来史无前例的发展机遇,期待与您共创未来!

  二、招聘岗位

  【站坪服务部介绍】

  站坪服务部负责旅客保障用车(摆渡车、客梯车、残疾人升降车等)、货邮行装卸、货邮运输及保障用车(平台车、传送带车、拖头车)等。

  【站坪服务部招聘职位】

  ★站坪服务部经理1人

  1.负责建立健全站坪服务部的各项规章制度,并监督、检查各项规章制度的执行情况;

  2.负责组织站坪服务部质量管理体系的实施,确保各项生产指标的完成;

  3.负责协调各室工作关系;

  4.负责协调外部单位与站坪服务部的工作关系;

  5.全面负责站坪服务部地面安全、空防安全的管理工作;

  6.负责生产经营管理的组织和运行工作;

  7.根据相关法律法规监督生产经营情况;

  8.完成上级交办的其他工作。

  ★站坪服务部副经理2人

  1.协助部门经理负责分管科室整体工作规划,制定工作目标、计划,并组织实施;

  2.负责分管科室安全管理工作,对空防安全关及地面安全工作把关;

  3.负责协调相关业务部门之间关系,保证生产运行保障任务的完成;

  4.负责分管科室内部工作的分工,对分管科室工作进行指导;

  5.负责分管科室服务质量管理工作;

  6.完成部门领导交办的各项工作;

  7.完成公司领导和上级部门交办的其它工作任务。

  【飞机勤务部介绍】

  飞机勤务部负责飞机保障相关业务,包括飞机牵引及相应用车(牵引车、空调车、气源车、电源车等)、机上清洁及相应用车(清水车、污水车、垃圾车等)。

  【飞机勤务部招聘职位】

  ★飞机勤务部副经理1人

  1.协助部门经理负责分管科室整体工作规划,制定工作目标、计划,并组织实施;

  2.负责分管科室安全管理工作,对空防安全关及地面安全工作把关;

  3.负责协调相关业务部门之间关系,保证生产运行保障任务的完成;

  4.负责分管科室内部工作的分工,对分管科室工作进行指导;

  5.负责分管科室服务质量管理工作;

  6.完成部门领导交办的各项工作;

  7.完成公司领导和上级部门交办的其它工作任务。

  【设备管理保障部介绍】

  设备管理保障部负责车辆及工具、设备、车上用品的管理、维修、清查、保养、维护等工作,以及车辆加油、充电等日常保障工作。

  【设备管理保障部招聘职位】

  ★设备管理保障部副经理1人

  1.协助部门经理负责分管科室整体工作规划,制定工作目标、计划,并组织实施;

  2.负责分管科室安全管理工作,对空防安全关及地面安全工作把关;

  3.负责协调相关业务部门之间关系,保证生产运行保障任务的完成;

  4.负责分管科室内部工作的分工,对分管科室工作进行指导;

  5.负责分管科室服务质量管理工作;

  6.完成部门领导交办的各项工作;

  7.完成公司领导和上级部门交办的其它工作任务。

  三、任职资格

  1.学历要求:获得中国高等教育学生信息网认证的大专及以上学历证书。

  2.工作经验要求:同行业相关工作经验5年以上(管理经验3年以上)。

  3.素质能力要求:具备良好语言表达能力和文字写作能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力和应急处置能力,具备较强的工作责任心、团队协作意识、主动性和计划性。

  4.年龄要求:经理岗位要求年龄48周岁(含)以下,副经理岗位要求年龄45周岁(含)一下。

  5.特别优秀者可适当放宽条件。

  四、工作地点

  北京大兴国际机场

  五、薪酬待遇

  1、经理年薪25-30万,副经理年薪20-25万;

  2、缴纳五险两金,同时提供企业补充保险报销,每年组织免费健康体检;

  3、完善的福利保障,提供味美价廉的职工食堂、温馨方便的员工宿舍、每年六张职工优惠机票。

  六、简历投递

  1、报名时间:自公告发布之日起接受报名。

  2、报名方式:请各应聘人员下载填写《北京南航地面服务有限公司社会招聘应聘申请表》(点击下载)发送至cgshr@csair.com。

  3、联系人:刘佳梦,联系电话:010-64568319

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  北京南航地面服务有限公司社会招聘应聘申请表.doc

2019北京南航地面服务有限公司大兴国际机场管理岗位.doc

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