【#银行招聘# 导语】2021平安银行江苏无锡分行社会招聘信息已发布,报名投递入口已开通,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
财富团队长
平安银行-平安银行无锡分行
城市:无锡市
经验要求:3年
招聘人数:1人
岗位职责:
1.协助支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
5.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、经济、金融、会计、法律等与岗位职责相关的专业
3、无经商办企业或兼职行为
4、无监管机构金融违规记录
5、无亲属回避关系
二、
无锡分行私财管理部客群室经理
平安银行-无锡分行私财管理部
城市:无锡市
经验要求:3年
招聘人数:1人
岗位职责:
1、统筹科室日常管理工作,包括但不限于业务管理、下属人员管理等;
2、分析制定年度客户经营目标,跟踪经营状况,及时反馈问题,改进不足;
3、统筹负责分行大众客户部客户权益项目,协调各方资源处理客户经营、客户权益相关问题,NPS统计分析,提出改进建议;
4、与客户经营、客户权益外部服务供应商保持良好的合作;
5、负责部门员工的培训,人员梯队建设,负责对部门员工的考核评价
6、领导交办的其他工作职责
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、经济、金融、会计、法律、计算机等与岗位职责相关的专业
3、无经商办企业或兼职行为
4、无监管机构金融违规记录
5、无亲属回避关系2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任培训与发展、风险管理、理财产品销售,
3.熟悉共同资源类技能-人力资源-绩效管理、风险类技能-合规、共同资源类技能-人力资源-人力培训、风险类技能-风险管理-风险控制、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理。
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