【#医生招聘# 导语】新余市人民医院始建于1932年1月,是新余市的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救和社区卫生服务为一体的三级甲等综合医院。现有编制床位1000张,员工1726人,其中在编人员733人,聘用人员872人,临时工121人。现有员工中包括护士815人(其中临床护士485人),执业医师478人(其中临床医生390人)。有职能管理科室15个,临床医技科室42个,其中临床一级科室32个,医技科室10个。另有社区卫生服务中心及传染病专科医院各一所。----以下是®文档大全网为您提供的信息,欢迎阅读。
一、招聘岗位及条件:
(一)基本条件:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德;身体健康;具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能;有较强的语言表达能力,五官端正,口齿清晰。
(二)岗位及资格条件(具体条件见附件):
二、招聘程序
(一)报名:
1.报名时间:2018年10月08日--10月10日。
2.报名地点:医院行政后勤楼二楼人力资源部。
3.报名需提供岗位要求相关证件的原件及复印件:
(1)毕业证、学位证、医师资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书;
(2)身份证;
(3)近期1寸免冠照片2张;
(4)报名费:100元人民币。
(二)开考比例
根据报名情况,原则上按岗位数与报考人员数不低于1:3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的,是否放宽开考比例,由院党政联席会根据岗位需要研究决定。
(三)面试和笔试
招聘采取先面试后笔试的方式进行。
1.考试内容
面试内容:主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
笔试内容:招聘岗位所必备的医学知识。
2.考试时间和地点
面试时间:10月11日上午9:00-12:00;地点:行政后勤楼一楼3号教室;
笔试时间:10月11日下午3:00-4:30;地点:会议中心旁学术厅。
3.评分办法
面试占总分的40%,笔试占总分的60%。根据考生最后得分(不低于60分)从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检人员。如有最后一名分数相同者,以笔试成绩高者进入体检。
(四)组织体检:
体检标准参照公务员体检标准。如有体检不合格者按成绩总分由高到低予以替补。如遇分数相同者,以笔试成绩高者替补。
(五)试用与聘用管理
体检合格的拟聘用人员进行试用,试用期3个月,试用期满后进行综合能力考核,考核合格人员签订聘用合同。
本招聘公告未尽事宜由市人民医院负责解释。
联系电话:0790-6651031
招聘岗位及条件s.doc
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