2017年江西省直事业单位招聘公告,2017年江西事业单位招聘高层次专业技术人才公告(2395人)

副标题:2017年江西事业单位招聘高层次专业技术人才公告(2395人)

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高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为加大人才强省建设力度,吸引和集聚更多优秀人才贯彻新理念、培育新动能,为建设富裕美丽幸福江西提供强有力的人才支撑,经研究,决定开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。现就有关事项公告如下:


一、引才重点


策应“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群等国家重大战略,服务赣江新区建设、赣南等原中央苏区振兴发展和江西经济社会发展需要,面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业,重点引进能够加速推动我省新旧动能转换的新经济业态和教育医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。


二、对象和条件


引进对象除两院院士外,年龄一般应在50周岁以下;原则上必须具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。


全省2017年共征集高层次专业技术人才岗位2395个,具体引进岗位、条件及待遇等,可登录江西省人力资源社会保障厅门户网,下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。


三、原则和程序


引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则,由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。


四、主要优惠政策


我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号),主要内容可登陆江西省人社厅门户网站查询 。


本公告未尽事宜,可通过电话或电邮及时垂询。


联 系 人:江西省引才办 涂娟


联系电话:0791—86386317,86386275(传真)


电子信箱:jxhrsszjc@163.com


点击下载:


附件1:2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录(高校类).xls


附件2:2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录(科研事业单位类).xls


附件3:2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录(企业类).xls


中共江西省委人才工作领导小组办公室


江西省人力资源和社会保障厅


2017年6月6日

2017年江西事业单位招聘高层次专业技术人才公告(2395人).doc

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