【#银行招聘# 导语】2022招商银行四川成都分行社会招聘若干人,应聘时间:2022年4月30日截止,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、泸州分行辖属支行行长
岗位职责:
1.全面负责支行人员统筹管理,做好团队建设,营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围,推动价值观落地。
2.负责牵头推动支行各项业务指标的全面达成。
3.负责组织实施支行内的各项决定、决议和规定。
4.负责支行员工绩效管理,促进团队与员工绩效持续提升。
5.负责支行员工的日常管理,包括但不限于考勤管理、外事管理、合规管理等。
6.防范风险和案件发生,确保经营网点的安全和各项业务合规稳健开展。
7.负责支行服务管理,为客户提供优质高效、方便、快捷的金融服务。
8.负责支行业务的外部沟通、合作与拓展工作。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.xxxx。
2.教育背景:原则上全日制大学本科(含)以上学历。
3.年龄:原则上45周岁(含)以下。
4.任职能力:熟悉xx,工作经验丰富,具备较好的分析决策能力、开拓创新能力、综合协调能力、统筹管理能力及团队建设能力,践行招行价值观;具有自主拓客能力、市场营销能力,熟悉掌握银行相关业务流程及制度等;能适应复杂多变的工作环境,抗压能力强,能有效处理本领域的疑难工作;能有效培养、激励下属,关爱员工。
5.从业经验:具有5年(含)以上金融从业经验,具备2年(含)以上一线(基层)岗位从业经历。
6.受诫勉、警告及以上处分且未解除或影响期未满者不得报名。
所属机构:
成都分行
工作地点:
泸州市
截止日期:
2022-04-30
二、零售综合客户经理(泸州分行)
岗位职责:
1.负责开拓和维护金卡或金葵花客户,建立客户关系,了解并挖掘客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
2.提升管户客户资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户;
3.负责零售自拓,推动团队获客与经营指标达成;负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管、信用卡营销推广等;
4.营销零售信贷产品,拓展零售信贷客户;
5.向客户推荐我行零售信贷产品及功能,受理客户贷款申请、开展贷前调查工作、维护零售贷款客户、提供咨询和贷后服务;
6.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查等贷后风险管理工作。
7.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;负责管户代发企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
8.负责进行管户代发企业高管及关键人的维护与深度经营,负责进企深度经营平台搭建;负责管户代发企业营销活动策划与组织(企业提升活动、财富产品营销)。
岗位要求:
1.学历:大学本科及以上学历;
2.年龄:35岁及以下;
3.工作经验:具备两年及以上金融行业从业经验,有财富管理经验者优先;
4.资质要求:持有CFA、CPA、ACCA、FRM、CTA、法律职业资格等相关专业资格者优先。
所属机构:
成都分行
工作地点:
泸州市
截止日期:
2022-04-30
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