2022年招商银行成都分行招聘,2022招商银行四川成都分行社会招聘信息
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【#银行招聘# 导语】2022招商银行四川成都分行社会招聘若干人，应聘时间：2022年4月30日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：
一、泸州分行辖属支行行长
岗位职责：
1.全面负责支行人员统筹管理，做好团队建设，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，推动价值观落地。
2.负责牵头推动支行各项业务指标的全面达成。
3.负责组织实施支行内的各项决定、决议和规定。
4.负责支行员工绩效管理，促进团队与员工绩效持续提升。
5.负责支行员工的日常管理，包括但不限于考勤管理、外事管理、合规管理等。
6.防范风险和案件发生，确保经营网点的安全和各项业务合规稳健开展。
7.负责支行服务管理，为客户提供优质高效、方便、快捷的金融服务。
8.负责支行业务的外部沟通、合作与拓展工作。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.xxxx。
2.教育背景：原则上全日制大学本科（含）以上学历。
3.年龄：原则上45周岁（含）以下。
4.任职能力：熟悉xx，工作经验丰富，具备较好的分析决策能力、开拓创新能力、综合协调能力、统筹管理能力及团队建设能力，践行招行价值观；具有自主拓客能力、市场营销能力，熟悉掌握银行相关业务流程及制度等；能适应复杂多变的工作环境，抗压能力强，能有效处理本领域的疑难工作；能有效培养、激励下属，关爱员工。
5.从业经验：具有5年（含）以上金融从业经验，具备2年（含）以上一线（基层）岗位从业经历。
6.受诫勉、警告及以上处分且未解除或影响期未满者不得报名。
所属机构：
成都分行
工作地点：
泸州市
截止日期：
2022-04-30
二、零售综合客户经理（泸州分行）
岗位职责：
1.负责开拓和维护金卡或金葵花客户，建立客户关系，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
2.提升管户客户资产，向分行转介钻石客户和私人银行客户；
3.负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成；负责业务相关日常工作：代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管、信用卡营销推广等；
4.营销零售信贷产品，拓展零售信贷客户；
5.向客户推荐我行零售信贷产品及功能，受理客户贷款申请、开展贷前调查工作、维护零售贷款客户、提供咨询和贷后服务；
6.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查等贷后风险管理工作。
7.负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；负责管户代发企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长；
8.负责进行管户代发企业高管及关键人的维护与深度经营，负责进企深度经营平台搭建；负责管户代发企业营销活动策划与组织（企业提升活动、财富产品营销）。
岗位要求：
1.学历：大学本科及以上学历；
2.年龄：35岁及以下；
3.工作经验：具备两年及以上金融行业从业经验，有财富管理经验者优先；
4.资质要求：持有CFA、CPA、ACCA、FRM、CTA、法律职业资格等相关专业资格者优先。
所属机构：
成都分行
工作地点：
泸州市
截止日期：
2022-04-30
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