因工作需要,我单位拟向社会招聘编制外工作人员1名,现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;
2.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;
3.品行端正,身体健康,工作责任心强,遵纪守法,无违法犯罪记录;
4、年龄在30岁以下,具有相应工作经历者可适当放宽。
(二)学历和资历条件
1、工作人员:大学专科以上学历,熟悉电脑操作,工作认真细致,有驾驶证能够下乡,会说靖西本地话和男士优先。
三、招聘程序
1、报名
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书复印件,1张近期正面生活彩照,1份个人简历;网上报名人员需将本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书等扫描件,近期正面生活彩照,个人简历等打包发送到jxdcd393@163.com,压缩包名称为“应聘岗位—姓名”。
报名时间:2016年10月10日-2016年10月30日(双休日和法定节假日不受理现场报名);报名地点:国家统计局靖西调查队(靖西市靖边路646号);联系电话:0776-2512018
2、初审
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究,按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员。用人单位将电话通知通过初审的人员,请报名人员确保电话畅通。
3、面试
采取结构化面试,总分100分。主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力等,面试内容与工作性质、要求相关。
4、体检
经面试合格的拟聘用人员,按我局要求到靖西市公立医院进行体检,体检费用由我局负责。
四、聘用
经初审、面试、体检合格者,由用人单位研究确定拟聘人员名单。聘用人员实行聘用合同制度,经培训合格后由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同,试用期为3个月(不含培训期),试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
培训期和试用期,工资待遇不低于本队同等人员,正式聘任后,能享受相关待遇。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在面试考察过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊的,或在考核考察过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄露面试内容的;
(五)有关工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员,一经查实,将不予认可,已聘用的人员,将解除聘用合同,予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的行政处分。
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