一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、公平、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、择优聘用的办法进行,主要通过面试程序面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及条件
岗位1:护理50名
(一)35周岁以下,本科及以上学历,护理专业。
(二)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质。
(三)有良好的沟通能力和较好的服务态度,身体健康,具备履行岗位职责的条件。
(四)面向全国2023应届毕业生报名。
三、招聘方法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2022年5月11日—5月18日
2.报名办法:请扫描二维码,详细填写个人信息。
咨询电话:0574-87167932(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00)
应聘人员提供的个人信息必须真实有效,证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。
3.在规定的报名时间内,经资格初审,符合报考条件的应聘人员将择期安排面试。
(三)聘用
经过面试确定合格者为拟聘人员。
待遇:缴纳五险一金,薪资面谈。
原文标题:宁波大学附属第一医院招聘护理人员公告
文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=111734
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