人道大圣,2021年西藏自治区气象局事业编制应届高校毕业生招聘公告【26人】

副标题：2021年西藏自治区气象局事业编制应届高校毕业生招聘公告【26人】

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【#事业单位# 导语】2021年西藏自治区气象局事业编制应届高校毕业生招聘公告【26人】已发布，网络报名截止时间为：2021年12月12日18:00点，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　根据《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》(气发[2015]53号)和《西藏气象部门2022年毕业生招聘工作方案》，结合专业人才招聘需要，现面向全国高校公开招聘应届毕业生，现将有关事项公告如下。

　　一、单位简介和相关政策

　　西藏自治区气象局实行中国气象局与西藏自治区人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。区局本级设10个职能处室、9个正处级直属事业单位;全区设7个地(市)级气象局、32个国家事业编制县气象局、5个自治区级地方气象事业机构、14个县级地方气象机构。

　　在西藏气象部门就业的毕业生，执行西藏工资政策和工龄折算补贴、津贴政策，不执行试用期工资，每年有近两个月的带薪探亲假，提供住宿和基本工作生活条件。

　　二、招聘条件

　　(一)热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

　　(二)立志服务于西藏气象事业，愿意到西藏气象部门工作;

　　(三)身体健康，心理素质好，能够适应高原地区工作和生活条件;

　　(四)具有岗位所需专业及学历;

　　(五)公开招聘对象范围为2022年应届高校毕业生(含2020、2021年未派遣就业，其毕业院校可按应届毕业生派遣的高校毕业生。)

　　2020、2021年应届高校毕业生指国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(六)引进人才岗位仅面向非西藏生源毕业生报考。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘各专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》认定。

　　四、招聘流程

　　(一)发布招聘公告

　　通过中国气象局网站(www.cma.gov.cn)、西藏自治区气象局网站(http://xz.cma.gov.cn)以及气象人才招聘网站(http://zp.cmatec.cn)发布招聘公告。

　　(二)报名方式、时间

　　本次招聘采用网上报名方式，报考毕业生可在气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn)，注册、登陆后投递简历，每人限报考一个岗位，如考生报考多个岗位的，以报名最早的岗位为准。

　　网上报名时间为自公告发布之日起至12月12日。(报名截止时间为2021年12月12日18:00点)报名时间逾期，不再受理。

　　(三)资格审查

　　报名时间截止后，西藏自治区气象局人事处对网上报名情况进行资格初审，通过审查人员，根据岗位报名情况，组织相应考试。

　　报名者要保证所填资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件及岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

　　面试前将进行现场资格复审，资格复审通过后方可参加面试，未尽事宜，后续请关注面试公告，面试公告将发布在西藏自治区气象局。

　　(四)考试方式及时间

　　考试方式：详见报考岗位表。

　　考试时间：采取直接面试的岗位，根据疫情防控有关要求，采取现场面试或远程面试等方式进行，具体根据直接报名面试岗位的人员情况确定。需“笔试+面试”的岗位，拟定于2022年1月上旬在拉萨集中组织笔、面试，具体时间将从气象人才招聘系统短信通知，届时请保持通讯畅通并及时留意通知信息。笔试考试不指定参考书目。

　　笔试科目：

　　1.气象类、气象相关类专业岗位：计算机基础知识30%、高等数学20%、大气科学基础知识50%。

　　2.财务会计类专业岗位：行政职业能力测试20%、计算机基础知识20%、会计实务60%。

　　以上岗位面试人员的确定，取报考同一岗位人员笔试分数前3名进入面试。

　　(五)确定人选

　　1.报考招聘硕士研究生及以上(引进人才学历可降至本科及以上学历)岗位、仅限引进人才的岗位、财务会计类岗位，具备注册会计师资格的毕业生，采取直接面试的方式。各岗位面试人员按实际资格审核通过人数确定，根据面试成绩排序，面试成绩第一名进入体检考察，其他报考同一岗位但未进入该岗位体检考察的人员，在招聘同类专业的岗位出现空缺时，结合考生个人意愿，按照面试成绩从高到低1：1进行调剂。

　　2.报考招聘本科及以上非引进人才岗位的毕业生、财务会计类岗位(不具备注册会计师资格)无直接进入面试人员岗位，采取笔试+面试结合的方式。根据笔试成绩排序，报考各岗位的笔试成绩前3名确定为各岗位拟进入面试人选，报考岗位笔试通过人数不足3人的，结合考生个人意愿，从报考同类专业的其他岗位人员中按笔试成绩从高到低进行调剂，调剂后仍然不足3人的，则按该岗位实际考试人数进行面试。

　　综合成绩按照“笔试50%+面试50%”计分。单人单岗考生面试分数线为60分。

　　(六)体检和考察

　　西藏自治区气象局人事处对拟招聘人员组织进行体检和考察。出现体检和考察不合格的，采取直接面试方式招聘的岗位，按照报考同一专业岗位考生面试分数从高到低依次进行递补;采取“笔试+面试”的岗位，按照报考同一岗位考生综合成绩(笔试+面试)分数从高到低依次进行递补。

　　根据面试、体检和考察结果，通过同一发布渠道及时面向社会公示拟聘人员信息，公示时间不少于7个工作日，公示无异议后确定拟聘用人员。

　　(七)入职报到

　　拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内持有国家认可的就业报到证、毕业证和学位证、学历验证报告等材料原件到自治区气象局人事处报到。

　　(八)相关事项

　　1.公开招聘工作由西藏自治区气象局人事处具体组织实施。

　　2.本次招聘的工作人员均为国家事业编制人员。

　　3.考生须保持手机通讯畅通，因考生手机不畅通，造成招聘部门不能联系到考生而错过各类考务通知的，其后果考生本人自行负责。

　　4.纪检监督：西藏自治区气象局党组纪检组审计室。监督电话：0891-6331685

　　5.本公告由西藏自治区气象局人事处负责解释。