[中级经济师往年考试试题]2019年中级经济师考试试题每日一练(9.20)

副标题:2019年中级经济师考试试题每日一练(9.20)

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  中级经济师《中级建筑》每日一练:装配式建筑(9.20)

  单选题

  在装配式建筑的评价规则中,关于评价的最低标准,装配式建筑的外围护墙采用非砌筑型墙体的比例不应低于()。

  A、60%

  B、70%

  C、80%

  D、50%

  【答案】

  C

  【解析】

  本题考查装配式建筑的评价规则。关于评价的最低标准,装配式建筑的外围护墙采用非砌筑型墙体的比例不应低于80%,内隔墙采用非砌筑类型墙体的比例不应低于50%。

  中级经济师《中级运输公路》每日一练:道路运输(9.20)

  单选题

  道路运输行政,就是由()以上地方人民政府交通主管部门负责领导的。

  A、县级

  B、市级

  C、省级

  D、乡级

  【答案】

  A

  【解析】

  本题考查道路运输行政管理的概念。道路运输行政,就是由县级以上地方人民政府交通主管部门负责领导的。

  中级经济师《中级商业》每日一练:电子签名的功能(9.20)

  多选题

  电子签名是网络安全技术法律化产物,电子签名的功能有()。

  A、当事人之间身份鉴别

  B、保障数据电文内容的完整

  C、确保数据电文的隐秘

  D、保证签名人认可文件中的内容

  E、确保电子签名与持有人的真实对应

  【答案】

  ABCD

  【解析】

  本题考查电子签名的功能。电子签名具有以下三个功能:(1)当事人之间身份鉴别,防止他人冒充特定当事人从事欺诈行为;(2)保障数据电文内容的完整,即相关数据信息没有遭到未经授权的修改;(3)确保数据电文的隐秘,即相关数据信息没有遭到未经授权的读取;(4)保证签名人认可文件中的内容。

  中级经济师《中级金融》每日一练:机构监管的缺点(9.20)

  多选题

  机构监管的缺点是()。

  A、监管重叠

  B、监管缺位

  C、监管套利

  D、监管成本差异

  E、监管侧重点不同

  【答案】

  ABC

  【解析】

  本题考查机构监管的缺点。机构监管的主要潜在问题是不同监管机构对于不同金融机构相类似的金融业务可能采取不同的监管体制和标准,造成监管重叠或监管缺位现象的产生,并导致监管套利的出现。同时,随着混业经营的日益普遍,机构监管模式与金融市场和金融机构的发展趋势日益显出明显差距,造成金融监管与金融市场发展的脱节,不利于金融市场的稳定发展。

  中级经济师《中级房地产》每日一练:中心地理论(9.20)

  单选题

  需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的()购买力和服务水平。

  A、最低

  B、一般

  C、平均

  D、

  【答案】

  A

  【解析】

  本题考查中心地理论。

  中级经济师《中级财政税收》每日一练:企业所得税(9.20)

  单选题

  某企业经营5年后,按章程规定进行注销。2015年3也1日开始清算,6月30日完成清算。该企业应在()之前向主管税务机关进行企业所得税申报。

  A、3月16日

  B、6月15日

  C、6月30日

  D、7月15日

  【答案】

  D

  【解析】

  本题考查企业所得税的征收管理。企业应当自清算结束之日起15日内,向主管税务机关报送企业清算所得税纳税申报表,结清税款。

  中级经济师《中级工商》每日一练:企业技术创新(9.20)

  单选题

  某企业为了研发某种新材料,专门招聘人员并设立了独立的固定部门进行研发,该企业设立的这种创新组织属于()。

  A、内企业家

  B、技术创新小组

  C、新事业发展部

  D、产学研联盟

  【答案】

  C

  【解析】

  本题考查企业技术创新的内部组织模式。新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。这类组织是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。

  中级经济师《中级基础知识》每日一练:紧缩性财政政策(9.20)

  单选题

  通过财政收支活动来减少和抑制社会总需求的政策称为()。

  A、扩张性财政政策

  B、中性财政政策

  C、紧缩性财政政策

  D、自动稳定财政政策

  【答案】

  C

  【解析】

  本题考查紧缩性财政政策的概念。紧缩性财政政策,是指通过财政收支活动来减少和抑制社会总需求的政策。

  中级经济师《中级人力》每日一练:劳动关系氛围理论(9.20)

  单选题

  根据劳动关系氛围理论,员工的工作绩效最低的是()。

  A、合作——消极

  B、合作——积极

  C、对立——消极

  D、对立——积极

  【答案】

  C

  【解析】

  本题考查劳动关系氛围理论。在对立——消极这个维度上,由于员工怠工、磨洋工行为比较多,工作绩效最低。

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