2019年台州市平均工资|2019浙江省台州市路桥区招聘报名5月15日和7月31日

副标题：2019浙江省台州市路桥区招聘报名5月15日和7月31日

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【#事业单位# 导语】2019浙江台州市路桥区“500精英计划”引才公告已公布，报名：详见公告。©文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。为深入实施“人才引领、创新驱动”战略，进一步促进高层次创业创新人才汇聚路桥，特向海内外征集引进优秀的创业创新人才、项目及团队，以下是公告详情：

招聘条件

　　(一)创业人才(团队)

　　需具备以下条件：

　　(1)具有硕士及以上学位或副高及以上职称，工作3年以上，年龄一般不超过60周岁。

　　(2)拥有拟创业项目的自主知识产权(或发明专利)，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术成果国内外，符合路桥区产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。

　　(3)创业人才为所领(创)办企业的负责人，本人投入企业的实收资本在100万元以上，且本人占股20%以上,创业团队(包括创业人才)占股40%以上，公司注册资本不低于500万元，其中外籍人才领(创)办的海外公司作为母公司在路桥设立全资子公司，对创业人才及团队在子公司占股不作要求。1家企业只能申报1名创业人才。

　　(4)2018年1月1日之后在路桥领(创)办企业(2018年1月1日之后已正式投产的优秀创业项目，企业注册落户时间放宽至2017年1月1日);或有意愿在路桥创业，且能在申报截止时间之前与路桥企事业单位、落户地乡镇(街道)或主管部门(含管委会)签订意向协议书，并在正式签订扶持协议前完成工商注册登记等相关手续。

　　(5)申报人主要工作精力应为领(创)办的路桥企业服务。

　　(二)创新人才

　　1、产业经济等相关领域创新人才

　　需具备以下条件：

　　(1)具有硕士及以上学位或副高及以上职称(金融人才放宽到本科及以上学历)，5年以上相关工作经历，年龄一般不超过55周岁，《台州市高层次人才分类目录》顶尖人才以及非华裔专家年龄不超过65周岁。引进前5年没有在路桥工作经历。

　　(2)在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副教授职务以上或国内外知名企业担任过高级技术职务的高层次自然科学、工程技术类人才;或在国内外知名专业机构或企业担任过中高级职务的高层次经营管理类人才;或掌握金融数据挖掘、人才分析、互联网金融线上、线下业务，并有深度研究，熟悉国内风投业务、投贷联动操作程序的金融人才。

　　(3)2018年1月1日之后到路桥区工作，或有意愿到路桥区工作，能在申报截止时间之前与用人单位签订意向工作协议。引进前5年没有在路桥工作经历。

　　(4)人才所在的单位应在路桥登记注册1年以上。

报名程序

　　1、申报。申报创业创新人才向路桥“500精英计划”专项办提出申请，根据自身情况和申报类别填写《台州市“500精英计划”创业创新人才申报书》，并提供学历学位、工作(创业)经历、资质证明(证书)、知识产权等相关证明材料。全年分二次申报，截止时间：2019年5月15日和7月31日。

　　申报领军型创新创业团队的向当地科技管理部门提出申请，全年仅一次申报，截止时间：2019年7月31日。

　　2、资格审查。路桥区“500精英计划”专项办负责对申报对象提供的相关材料进行审核，并对其提交的学历学位、知识产权(著作权、发明专利)等真实性进行查证，其中申报直接认定的奖项、荣誉、职务等需经相关主管单位审核和确认申报条件。待确定推荐人选后，报路桥区“500精英计划”专项办复审。

联系方式

　　联系电话：0576-82520801,0576-82513982

　　电子邮箱：lq500jy@163.com

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1、台州市高层次人才分类目录.doc

2、台州市引进领军型创新创业团队申报书.doc