工作情况报告范文

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1.工作情况报告范文 篇一


  区创城指挥部:

  全区“创城”动员会后,区文化旅游新闻出版局高度重视,立即行动,认真研究本单位涉及到的创城工作任务,分析存在的问题,将创城工作任务进一步量化细化,责任到人。现将基本情况、存在的问题,以及目前所做工作报告如下。

  一、基本情况及存在问题

  按照区委区政府印发的《城区创建省级文明城市任务分解表》要求,文化旅游新闻出版局的任务主要是文化馆、图书馆和爱国主义教育基地的实地考察和材料审核,以及群众文化活动和街道多功能室内文化活动场所的实地考察和材料审核。

  目前,区文化馆、图书馆和吕剧团没有自己的办公地点,现在临时在市东办事处郭集社区办公楼的三、四层办公,总面积只有500平方米左右。文化馆和图书馆在硬件方面,距省级文明城市测评体系要求标准相距甚远,经费拨付、人才状况等方面也都差距很大。

  文化馆:创城测评标准是“市辖区域内的群众艺术馆为一级馆,所属各区范围内的文化馆100%达到三级馆以上标准,其中60%以上为二级馆,”也就是区文化馆至少应达到三级馆标准。三级馆的馆舍面积要求达到1500平方米,而目前我们“两馆一团”只有500平米左右,即使统筹使用也有很大差距。另外,根据我区人口数量,文化馆三级馆的财政拨款总数不低于人均0.6元、设备设施要有信息网络传输和数字化服务设备、艺术教育、培训和资源加工设备、艺术展览和演出设备等,人才队伍要求各门类(及功能)人员配备齐全等等,这几项差距也非常大。

  图书馆:创城测评标准是“建有文化信息资源共享工程支中心,文化信息资源共享工程乡镇、街道基层服务点覆盖率100%”。目前,我区的情况是,馆舍面积严重不足,图书馆的现有房屋主要用于摆放各类图书,勉强能够对外借阅图书。按全国文化信息资源共享工程县级支中心标准要求,须具备机房、多媒体教室、电子阅览室等设施。但现有设备不足还不具备支中心的全部功能,急需购买部分设备。另外基层服务点距覆盖率100%的标准要求差距很大,据了解全区仅有3个办事处有电子阅览室,大部分乡镇办没有。

  街道办事处综合性文化活动场所:创城测评标准是“每个街道都有综合性多功能室内文化活动场所,坚持长期向社区居民开放,正常开展活动。”目前,各乡镇办都配有文化站,但室内文化活动场所良莠不齐,绝大多数达不到标准。现有的活动场所在制度上墙、挂牌、活动记录留存、展示,创城氛围上都要加强。

  二、目前工作情况

  1、硬件方面。

  一是对现有办公场地改造后,统筹使用。由于馆舍紧缺,为达到文化信息资源共享工程支中心标准,以及达到文化馆三级馆所需的专业场地要求,我们把吕剧团和文化馆的部分房间重新改造,分别建成文化信息资源共享工程必须的'电子阅览室和多媒体教室,把吕剧团的排练厅改造成文化馆的多功能厅。

  二是建设文化信息资源共享工程的区级支中心。我们已经新购买部分应查必须的设备,并请专业公司着手安装文化信息资源共享工程设备,月底支中心全部完成,同时还要指导、督促乡镇办搞好基层公共电子阅览室服务点建设。目前,房屋改造只能达到部分功能房投入使用对外开放,但达不到“创城”所需标准。

  2、软件方面。

  一是对爱国主义教育基地“杜受田故居”按照测评要求进行环境营造和材料准备。

  二是加强对乡镇办综合性多功能室内文化活动场所的督导,抽调专人现场督导,督促有关乡镇办及社区尽快按标准要求,搞好文化活动场所的建设,指导做好相关材料的整理和准备。

  三是整理完善本局及文化馆、图书馆有关审核材料,查缺补漏,确保在材料上不丢分。

2.工作情况报告范文 篇二


  20xx年,我中国人寿保险股份有限支公司在县委、县政府的正确领导下,发挥公司优势,认真落实帮扶工作。对我县村在计生、扶贫、党建等方面进行了重点帮扶工作。经过我们的一致努力,帮扶工作取得了一定的进展。现将我公司帮扶工作情况汇报如下:

  一、高度重视,加强组织领导,确保帮扶工作顺利开展

  自从县委、县政府组织开展帮扶工作后,我公司领导就认真组织学习了关于帮扶工作的会议精神,并及时召开帮扶工作协调会议,共同讨论研究对村的帮扶工作。并且,公司专门成立了帮扶工作领导小组。由为组长,人员为小组成员。进一步明确了帮扶工作的原则、方法和措施。将深化党建工作、提高扶贫力度、增强计生意识作为我们帮扶的工作重点。

  二、认真进行走访调查,切实做好帮扶工作的准备

  由于我们对村的了解不多,因此,通过与村委会进行对接,对当地的人口、主要产业、具体困难都进行了认真了解。同时,工作领导小组积极组织人员对该村进行实地走访。通过与村民交谈,走访农户和特困户,了解他们的实际困难。通过调研进一步掌握了制约当地经济社会发展的主要原因。根据被帮扶村干部群众反映强烈的热点难点问题和发展实际,进一步理清帮扶思路,制定出相应的帮扶计划,更好地开展帮扶工作。

  三、扎实开展帮扶工作,切实解决村的实际困难

  (一)切实抓好扶贫帮扶活动,帮助农民群众脱贫致富

  村现有户,共人。其中,贫困家庭共户,残疾人员人,独生子女家庭户,在深入帮扶农户家中,我们通过走访慰问,了解到他们在农业生产生活中的实际困难。因此,根据实际情况,制定出相应的扶贫帮扶措施。

  一是根据村的实际情况,从提高“造血”功能入手,积极帮助该村选择适合的致富项目,积极组织农业技术人员对农民群众进行培训指导,就土壤施肥、全膜沟灌、蔬菜种植及畜牧兽医、农业机械操作等实用技术进行了重点培训。另外,我公司还专门拿出资金,为村民免费发放相关的技术指导、致富增收方面的资料,赠送科技图书,丰富群众的农业知识。以此来增强农民群众的自我发展意识和提高自我发展能力。

  二是广泛发动公司党员干部和职工与该村的贫困户进行“一对一”或“二对一”的结对帮扶活动。通过这样的形式,更密切了党群关系,也能解决帮扶贫困户的一些实际困难,增强他们对美好明天的信心。同时,公司还积极通过各种渠道,帮助贫困户解决就业问题,为他们提供合适的工作岗位,实现自身脱贫的目标。

  (二)深化党建帮扶工作,发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用

  我公司在党建帮扶方面,进一步通过丰富活动载体,积极组织公司广大党员干部与村的党员干部共同参与“双联共建”活动。通过党员干部之间“一帮一”的形式,让我们看到他们党建工作的不足,帮助他们基层党组织理清发展思路。并且帮助他们把党组织活动与发展现代农业、建设新农村,实现脱贫致富、强村富民紧密结合起来,深入开展“党旗引领致富路,携手共进新”的主体实践活动,采取定期或不定期的形式组织开展本公司和村党组织的双向交流活动,带动村党员干部积极转变固有的观念,增强致富本领,促进科学发展。另外,在“双联双促”实践活动中,还注意让党员干部实行理论和实践的统一,加强理论指导实践的意识,增强工作的有效性和针对性,进一步提升党员干部的宗旨理念和服务意识,进一步改善工作作风,深化党建机制。

  (三)计生方面的帮扶措施

  根据村农民群众文化普遍较低,对计生政策的理解存在误解。而且很多农户还存在“养儿防老,多子多福”的传统思想。这给计生工作带来了很大的难处。为此,我公司积极与计生单位进行协调、沟通。立足工作实际,发挥自身作用,积极做好计生方面的帮扶工作。

  一是联系计生部门,组织计生工作人员到村宣传计生政策和计生工作的重要意义。通过开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”加大宣传力度。二是制作宣传资料,免费发放计生宣传品,做到计生政策法规、生殖保健常识家喻户晓,帮助群众树立起科学、正确、文明的婚育观念,有效促进计生观念的'转变。三是对该村10户独生子女户发放了20xx元的帮扶资金。

  四、工作中的不足和下一步打算

  虽然,在帮扶工作中,我支公司下了大力气,对村的帮扶工作取得了一定的成绩。但我们还是看到这与县委、县政府的要求和村群众的需求还有很长的一段距离。一是农村工作经验明显不足,有时工作方式方法过于简单。二是资金有限,想为群众多办实事时,没有经济实力。三是工作中难免会遇到困难,有时存在急于求成的心理,帮扶工作没有做到位。

  针对以上问题,今后,我们会加强改进和完善,更好地将帮扶工作落到实处,为村实现新农村建设尽一份力。具体从以下三方面进行改进:一是加强学习,以理论指导实践的原则,多深入农村基层,了解农村的情况,学习农村工作经验,为更好地开展帮扶工作打好基础。二是在遇到棘手问题时,戒骄戒躁,及时调整心态,用积极的态度对待每一次工作任务,保持积极向上的心态,时刻保持头脑清醒,创造性地开展工作。三是明确目标,以的工作效率和饱满的热情解决每个问题。

3.工作情况报告范文 篇三


  全县XX年环境保护工作会议于3月15日在县政府综合楼四楼会议室召开,会议回顾了“xx”期间环境保护工作取得的进展,总结了XX年环境保护工作的重点和成就。会议还传达了省、市环镜保护工作会议精神。县人力资源和社会保障局领导班子高度重视,结合我局实际认真贯彻学习全县环境保护会议精神,切实把会议精神落到实处。现将我局贯彻落实情况报告如下:

  一、提高认识,迅速传达

  3月22日召开全局职工会,对全县环境保护会议有关文件及领导讲话精神一并进行学习传达贯彻,要求全体干部职工紧密结合人事、劳动工作实际,把人社部门环境保护责任及相关目标考核任务落到实处。会上局长传达了书记在全县环境保护会议的讲话精神,强调全体职工要在环境保护中转变发展方式,在建好生态环境中改善民生。同时还要在创新举措中突破关键环节,在主动作为中推动长效发展。

  二、加强领导,落实责任

  为强化对环境保护工作的领导和落实,我局成立了环境保护工作领导小组,明确由党委副书记、局长任组长牵头抓,分管领导任副组长具体抓,相关股室负责人为成员。局党委书记王咏梅同志通报了我局在XX年环境保护目标责任考核获得一等奖,同时鼓励全体职工在XX年环境保护再接再励,取得新的`突破。

  三、明确目标,理清思路

  按照县上下达我局的环境保护目标任务和工作要求,我局将环境保护目标任务与人事劳动工作统筹安排,认真完成本年度招考引进人员工作,严把环保新进人员标准。同时做好县环境监测站工作人员职称评定工作,确保环境保护目标任务的顺利完成。

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