1.报名时间
采取网络邮件报名方式,不接受其他方式报名。报名时间自发布之日至11月17日。2.招聘条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有适应高等院校工作需要的政治素质和文化素养。
2.具有坚定的政治方向和理想信念,全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,有较高的政治觉悟。
3.热爱教育事业,潜心育人,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感。服从组织安排,有团队意识和团结协作精神。具有优秀的创新能力与发展潜力,具备岗位所需要的业务素质和职业能力。
4.身心健康,仪表端庄,具有正常履行岗位职责的身体条件,能承受一定的工作压力及工作强度。
5.遵纪守法,具有较强的纪律观念和规矩意识。具有良好的品行和职业道德,为人正直,作风正派,廉洁自律。
6.应聘者须具备报名岗位所需求的年龄、学历、学位等条件,详见招聘计划表。
7.应聘者(硕士)须在2023年7月31日前获得应聘岗位所需的毕业证和学位证,国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。不能按期取得学历学位的,则取消录用资格。
8.应聘人员只允许报考一个岗位。
(二)下列人员不得报名
1.在校学习期间受到纪律处分的。
2.工作期间受过党政纪律处分的。
3.存在学术不端、师德师风问题的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.正在接受立案审查的。
6.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
3.考试须知
考生需进行笔试和面试。时间、地点根据疫情防控情况和学校工作安排另行通知,具体通知将在哈尔滨金融学院通知公告栏及“人才招聘”专栏(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同时发布,请应聘人员及时关注!1.笔试。由学校统一组织。笔试为闭卷考试,采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试成绩从高到低排序,根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选;未达到比例,经学校研究决定,可适当降低比例。进入面试人员名单公布不少于3个工作日。
2.面试。由学校统一组织。专任教师岗位采取试讲、答辩、综合考察等相结合的方式,重点考察应聘人员的从教素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等;其他岗位采取结构化面试,重点考察应聘人员的综合分析、情景应变、组织管理、人际关系、自我认知及语言表达和沟通能力。
面试采取百分制计分方式,成绩去掉一个分和一个最低分后取平均分,成绩低于60分者或面试评委中超过三分之一(含)的评委评定的分数在60分及以下的,视为不合格,取消录用资格。
3.考试总成绩。考试总成绩以百分制计算。总成绩按照所占比例先折合后再进行汇总,均保留到小数点后两位。如总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。考试总成绩在学校网站予以公布。
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
原文标题:哈尔滨金融学院2022下半年公开招聘工作人员公告
文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=EC8D7F7D4FDFF704E0530A0012AC44E1&selected=zpxx
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