2016年天津市中考数学,2016年11月天津市东丽区事业单位招聘101人

2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）

为推动天津市东丽区经济社会和谐发展。经研究决定，面向社会公开招聘合同制消防员、消防文员、治安大队直属队队员、交通协管员。现将有关事项公告如下：

    一、 招聘岗位、条件、待遇

    除上述招聘条件外，还要具备以下条件：

    （一）基本条件

    1.具有东丽区常住户籍。

   
2.身心健康、五官端正、视力正常，无精神病史，无传染病或其他不适于工作的疾病；无纹身或严重烟烫。

   
3.作风正派，责任心强，遵纪守法，既往及现实无违法违纪问题，无治安拘留以上违法犯罪记录，未参与“*”等邪教组织及活动。

    （二）具有下列情形之一者，不得应聘

    1.曾受过刑事处罚或劳动教养的；

   
2.曾被开除公职的；

   
3.有违法违纪行为正在接受审查的；

   
4.法律规定的其他不符合报考条件的。

    二、聘用人员管理

    聘用人员实行劳务派遣制，由天津市天丽劳务服务有限公司负责与其签订劳动合同，各用人单位负责进行日常管理。

    三、招聘办法

    本次公开招聘按照报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用程序进行，由东丽区人力资源和社会保障局与用人单位共同组织实施。

    （一）招聘信息查询

    2016年11月23日起可通过东丽人才网（www.tjdlrc.com）和区、街劳动保障服务中心查询招聘信息。

    （二）报名与资格审查

    本次招聘报名、资格审查及准考证发放在东丽区劳动保障服务中心大厅（区人力社保局就业科）进行。报名人数达不到招考数量的由考务委员会研究确定。

    报考人员须本人到指定地点报名，填写报名登记表，报名须携带身份证（原件及复印件）、户口本（原件及复印件）、学历证（原件及复印件）、退役士兵证、近期免冠一寸彩色照片两张和其他相关证书。报名、资格审查合格后，发放准考证。

    报名时间：2016年11月28日-12月1日(9:00-11:30、14:00-16:30)。

   
报名地点：东丽区劳动保障服务中心大厅(区人力社保局就业科)。

    （三）考试

    合同制消防员、治安大队直属队队员、交通协管员进行体能测试和面试；消防文员进行面试。

    1.体能测试（合同制消防员、治安大队直属队队员、交通协管员）

    体能测试由各用人单位按标准组织测试。体能测试后将测试成绩由高到低排序。按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试人选，进入面试人数达不到1：2比例时，由考务委员会研究确定。

    体能测试时间、地点另行通知。

2.面试

    面试采取结构化面谈的方式，对进入面试人员进行综合素质测评。面试成绩60分及格，不及格考生视岗位招考情况，由考务委员会研究决定是否进入体检程序。

    面试结束后，根据岗位合同制消防员、治安大队直属队队员、交通协管员按照体能测试和面试成绩各50%的比例合成的总成绩由高到低排序；消防文员按照面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体测成绩和面试成绩各保留2位小数，如报考人员总成绩出现并列，采取增加面试成绩小数位数的方法确定。

    面试时间：2016年12月13日8:30。

   
面试地点：天津市滨海就业培训基地(东丽区驯海路原信号厂中学)。

    总成绩和进入体检人员将在报名地点和网络公布。

    （四）体检、考察、公示

    1.体检

   
体检由用人单位统一组织，天津市天丽劳务服务有限公司配合，体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

    2.考察

   
用人单位会同天津市天丽劳务服务有限公司组成考察组，对体检合格人员进行考察。经考察认定不宜从事相关工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。

   
体检、考察时间另行通知。

    3.公示

   
按照规定程序和标准，根据应聘人员笔试、面试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在东丽人才网和区劳动保障服务中心大厅（区人力社保局就业科）进行公示。公示期5天。如因各种原因出现空缺的，按总成绩依次递补。

    四、聘用

    公示期满后，由天津市天丽劳务服务有限公司负责与拟聘用人员签订劳动合同，派遣到用人单位工作。

    考务咨询电话：

   
022-24396653 区人力社保局

   
022-84375228 区维稳办

   
022-24967900-8036 东丽消防支队

   
022-58629839 公安交警东丽支队

本文来源：https://www.wddqw.com/7K6n.html