[亳州学院2020年人才招聘公告]2019安徽亳州学院人才招聘公告

时间：2024-11-21 04:45:01 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#教师招聘# 导语】2019安徽亳州学院人才招聘3人，报名时间：2019年6月18日8:00—7月5日18:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　亳州学院是公办普通本科高校，坐落于“国家历史文化名城”、全国“四大药都”之首——安徽亳州。为加强师资队伍建设，提高人才培养质量，现面向社会公开招聘硕士层次专职行政人员。为做好本次招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划(见附件)

　　三、招聘条件

　　1.政治素质和职业道德良好，组织协调能力较强，身体健康。

　　2.年龄在30周岁以下(1989年6月18日以后出生)。

　　3.须是全国统招硕士研究生。

　　4.党政办公室、党委宣传部岗位须是中共党员。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.经政府教育主管部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.按照国家、省有关规定，尚在服务年限内的机关、事业单位正式工作人员;

　　5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、应聘程序及办法

　　(一)报名

　　报名由学校人事处组织实施。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　1.报名时间：2019年6月18日8:00—7月5日18:00，逾期不再补报。

　　2.现场报名地点：亳州学院人事处(亳州市经济开发区汤王大道2266号)。

　　3.网上报名：电子邮箱：bzxyrscw@163.com;联系电话：0558-5367005、5367110;联系人：王老师，朱老师。

　　4.报名手续：现场报名者，须填写报名资格审查表(见附件2)，提供本人身份证、硕士学历学位证书、2019年毕业的研究生须提供学生证和就业推荐表(须就读学校盖章)、本科毕业证和学位证、其他有关证书原件及复印件(海外归国人员的学历、学位须同时提供由教育部相关学历认证机构的认证证明)，近期免冠照片5张(小二寸);网上报名者，须将以上报名材料扫描件在规定时间发到指定的邮箱。

　　(二)资格审查

　　资格审查由人事处组织实施。资格初审合格者参加考核。

　　(三)考核内容与考核办法

　　考核由笔试和面试两部分组成，满分各为100分。

　　1.考核内容

　　笔试内容主要考核：习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育法等相关教育法律法规和应用文写作;面试为结构化面试。

　　2.考核办法

　　根据笔试成绩，按照专业岗位需求量1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人员，最后按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩。根据考核总成绩，按照专业岗位需求量1：1的比例，从高分到低分依次确定入围人员。如总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定;如笔试成绩也相同的，按第一学历层次和工作经历年限确定。

　　为确保新聘人员基本素质，实际参加笔试、面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，设定笔试成绩最低分数线为50分，面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(四)体检

　　体检由学校人事处统一组织，监察室(纪委办)全程参与监督。

　　体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011]〕1号)执行。

　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向学校人事处提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　体检不合格者取消录用资格。

　　(五)聘用

　　对体检合格拟聘人员公示7天，公示无异议后，签订聘用协议书，并办理相关手续。

　　五、待遇

　　硕士研究生实行人事代理，与学校在编教师同工同酬，待遇一致;在校服务期为五年，试用期一年，试用期不合格者辞退;服务期满，双方重新签订协议书。

　　六、有关要求

　　1.拟聘人员应当于学校规定报到期限内提供所需最终学历、学位证书(海外归国人员的学历、学位须同时提供由教育部相关学历认证机构的认证证明)以及其他证明材料原件。届时未能提供证书、证明原件的拟聘用人员，取消聘用资格。