人道大圣-2021年湖北神农架机场有限公司工作人员招聘公告【4人】

副标题:2021年湖北神农架机场有限公司工作人员招聘公告【4人】

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【#招聘# 导语】2021年湖北神农架机场有限公司工作人员招聘公告【4人】已发布,邮箱报名截止时间为:2021年6月16日12:00。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
image.png  神农架机场有限公司(以下简称神农架机场)隶属于湖北机场集团有限公司,是省属国有企业。为满足运营发展需要,优化人才结构,经公司研究决定对部分空缺岗位面向社会和校园实行公开招聘,具体如下:

  一、招聘原则

  (一)战略匹配的原则;

  (二)公开公平、竞争择优的原则;

  (三)灵活用工、分类管理的原则;

  (四)科学考评、人岗匹配的原则;

  (五)本地优先、人员稳定的原则。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)本次招聘面向2021年普通高校应届毕业生及往届毕业生,具体岗位、人数及条件具体附件1。

  (二)本次公开招聘条件中所列学历:凡大学专科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历;“全日制”学历,特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历;国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

  (三)本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2021年6月2日。

  (四)招聘中并列的条件,如无特殊说明,均为需要同时满足的条件。

  三、招聘时间

  招聘时间根据工作需要,神农架机场于2021年6月实施招聘。

  四、招聘程序

  本次公开招聘,具体招聘程序如下:

  (一)公布招聘信息

  神农架机场通过神农架机场(http://www.snjairport.com/)发布招聘信息,并同步到“神农架机场服务平台”微信公众号。

  (二)报名及资格审查

  1.报名方式

  此次公开招聘统一采取网络邮件报名方式,应聘者本人在规定报名时间内投递邮件,每人限报一个岗位。

  接收报名资料邮箱为(snjairporthr@163.com),邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片或PDF格式,并确保信息完整、清晰(不接收使用手机拍摄的图片)。需要提供以下资料:

  (1)神农架机场有限公司应聘报名表(PDF格式);

  (2)神农架机场有限公司应聘人员基本信息表(Excel表格);

  (3)有效身份证扫描件1份(正反两面复印在同一张纸上);

  (4)应聘所用学历证书及证明资料复印件(如应聘者应聘学历为硕士及以上的,需同时提供本科及以上学历证书及证明资料)。具体是:

  以往届高校毕业学历应聘的,须提供毕业证书复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》复印件1份(登录中国高等教育学生信息网自行下载)。以国(境)外高校毕业学历应聘的,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各1份。

  以2021年应届高校毕业学历应聘的,须提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》复印件1份(登录中国高等教育学生信息网自行下载)。

  本次人员录用签订劳动合同(签订三方协议除外)后,工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态),请有此类情况人员应聘时注意,以免无法办理入职手续。

  (5)如取得学位的,提供学位证书复印件;如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的,须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。其中,工作经历要求原工作单位出具工作证明并盖公章,或出具有效的劳动合同或者服役证件。

  请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息。报名信息填写不全,将无法通过资格审核。

  2.报名时间

  招聘自2021年6月2日12:00开始报名,至2021年6月16日12:00报名截止(以邮件投递时间为准)。

  3.资格审核

  根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审,确定进入面试的人选。通过资格审查进入面试的人员名单将在神农架机场予以公布。

  (三)笔试、面试

  对通过资格审核的应聘人员进行面试。通过资格审核的人员不足1:3时,直接进入面试程序。

  参加笔试人员按照成绩排名1:3比例进入面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。笔试、面试结果将在神农架机场予以公布。

  (四)体检、政审

  按照招聘岗位职数,依据面试成绩择优确定进入体检和政审的人选。机场公司办公室组织进行体检和政审,了解其身体情况和政治背景情况。

  (五)公示

  对通过体检、政审的人员进行公示。

  (六)确定录用人选

  机场公司根据前期招聘情况研究确定录用人选。

  (七)报到上岗

  录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明到神农架机场综合办公室报到,办理入职手续。

  2021年毕业的全日制普通高校应届生,先签订三方协议,按期毕业且取得岗位要求层次毕业证书的,正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的,神农架机场可取消其录用资格。

  五、聘期及待遇

  (一)此次录用的机场公司的合同制员工,签订五年期劳动合同,其中试用期半年,试用期满经考核合格后予以正式聘用。

  (二)新招聘员工按神农架机场有限公司薪酬规定享受相应待遇。

  六、其他事宜

  (一)对应聘者故意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。已被聘用的,取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。

  (二)神农架机场招聘工作领导小组对本招聘通知具有最

  终解释权。招聘过程中出现的有关问题,由神农架机场研究决定。

  附件>>>点击查看

  附件1:神农架机场有限公司拟招聘岗位条件及人数明细

  附件2:应聘报名表

  附件3:神农架机场有限公司应聘人员基本信息表

  附件4:电子注册备案表(样表)

  附件5:学籍备案表(样表)

  附件6:中国高等教育学历认证报告

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