[海南大学2017年录取分数线]2017年海南大学网络与教育技术中心招聘公告

因网络与教育技术中心(以下简称“网教中心”)工作需要，海南大学面向社会公开招聘专业技术人员3名。

一、招聘原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准。

2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。

3.坚持高标准、严要求的原则。

二、招聘岗位、人数及其条件

(一)招聘岗位信息表

注：具有博士学位者年龄可放宽到40周岁。

(二)基本条件

1.应聘者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)热爱教育与信息化事业，具有良好的品行和职业道德;

(4)具备招聘岗位的专业技能，符合岗位的基本要求;

(5)身心健康，能胜任招聘岗位的专业技术工作;

(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(7)委培、定向及未满服务期的在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)曾受过各类党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(三)岗位条件

1.具有普通全日制研究生学历并获得硕士及以上学位(须同时具有普通全日制本科学历，并获得学士学位);学历、学位证书均须在2017年7月31日前取得(境外学历须同时提供教育部学历学位认证书)。

2. WJ01、WJ02岗位年龄要求≤30周岁(指1986年4月1日以后出生)，WJ03岗位年龄要求≤35周岁(指1981年4月1日以后出生)，硕士应届毕业生年龄不限;具有博士学位者年龄可放宽到40周岁(指1976年4月1日以后出生)。

3.各岗位具体专业及资历要求详见招聘岗位信息表;其中工作经历时间计算截至2017年3月31日。

三、岗位待遇

1.本次招聘的岗位均为事业编制专业技术岗位。

2.享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇。

四、招聘的具体程序和时间

(一)报名及有关要求

应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行现场报名。

1.电子邮件报名

⑴报名时间：从公告之日起至2017年3月31日下午18︰00止(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)。

⑵报名邮箱：hdgkzp@163.com

⑶电子邮件报名须提交电子材料清单：

①《海南大学公开招聘报名表》(附件1)

②《海南大学公开招聘报名信息一览表》(附件2)

⑷报名要求：

①每位应聘人员只能应聘一个岗位，多报则取消资格。

②应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南大学公开招聘报名表》和《海南大学公开招聘个人信息一览表》。

③报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位代码+姓名+毕业学校+所学专业”的格式书写，书写格式不规范的邮件可视为无效邮件;邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。

2.现场报名(可委托他人现场报名并提交材料)

⑴报名时间：2017年4月5日-4月7日

每天下午15︰00-17︰30

⑵报名地点：海南大学人事处人才引进办公室

(海甸校区行政办公楼213室)

联 系 人：姚老师

联系电话：0898-66271136

⑶现场报名须提交纸质材料清单及要求：

①《海南大学公开招聘报名表》(本人签名，复印件即可)。

②身份证复印件(正反面)。

③从大学开始的所有学历、学位证书复印件(境外学历须附上教育部学历学位认证复印件)。

④岗位要求的计算机资格证书复印件。

⑤境内应届毕业生须提供制表日期在2017年3月1日之后的《教育部学籍在线验证报告》。

⑥WJ03岗位须提供能证明岗位所要求工作经历的工作合同或《工作经历证明》复印件(证明须按附件3模板格式，由工作单位或单位的人事部门开具)。

⑦其他相关材料。

3.其他注意事项

⑴所有证书、证明材料只须提交复印件，考后均不退还。

⑵应聘人员未按有关要求报名，或者提交的报名材料不齐全、不清晰或不符合要求，学校可取消其报考资格。

⑶应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格、考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的应聘人员，除取消其资格外，将通报其所在单位，情节严重者报送有关部门处理。

⑷招聘各环节均凭身份证进场。

(二)资格审查

由资格审查小组在纪检部门监督下根据报名材料对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单，并于2017年4月27日前在学校的人才招聘网站上公布，同时通知笔试的具体时间地点，请应聘人员注意查看。

每个岗位经初审符合条件应聘人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3︰1方可开考，未达到则本次不能开考。

(三)笔试

笔试时间：拟定于2017年5月6日上午9︰00-11︰00

(具体时间、地点查看笔试名单公告)

笔试内容：招聘岗位工作相关的基础理论和知识

笔试方式：闭卷

笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按30%折算计入综合成绩。在笔试成绩合格的应聘人员中，按照各岗位参加面试人数与招聘名额3︰1的比例，根据笔试成绩从高到低确定专业技能测试人选，不足3︰1比例的，按实际参考合格人数确定。笔试成绩将于笔试后三个工作日内在学校的人才招聘网站上公布, 同时公布资格审查复审与专业技能测试的具体时间地点，请应聘人员注意查看。

(四)资格审查复审

测试前将对测试人选纸质报名材料的相应原件进行审查。测试人选须在审查时间内到审查地点提供相应原件进行现场资格审查复审;不按要求参加复审、未能提供原件、原件与报名材料复印件不一致或原件不符合要求的，学校可取消应聘人员的测试资格。

审查时间：拟定于2017年5月12日下午15︰00-18︰00

(具体时间查看笔试成绩公告)

审查地点：海南大学海甸校区行政办公楼213办公室

(五)专业技能测试

测试时间：拟定于2017年5月13日

(具体时间、地点查看笔试成绩公告)

测试内容：招聘岗位相关的专业技能

测试方式：采取实践操作的方式进行

测试考官为5人，由网教中心领导和具有高级职称的相关专家组成。测试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按30%折算计入综合成绩。测试成绩合格的应聘人员确定为面试人选。测试结果于测试后三个工作日内在人才招聘网站上公布，同时公布面试的具体时间和地点，请应聘人员注意查看。

(六)面试

面试时间：拟定于2017年5月20日

(具体时间、地点查看测试成绩公告)

面试内容：主要考核适应招聘岗位要求的综合素质和语言表达能力

面试方式：主要采取结构化面试的方式，分岗位依次进行。

面试考官为7人，由学校招聘领导小组的有关人员和相关专家组成。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按40%折算计入综合成绩。面试成绩于考后三个工作日内在学校人才招聘网站上公布。

(七)考核、体检

在面试合格的人选中，根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1︰1的比例确定考核人选;如出现多人综合成绩并列的情况，则以面试成绩作为第二排名依据、以测试成绩作为第三排名依据。由人事处和网教中心组织对考核人选的思想政治表现、道德品质等方面进行考核;并同时通知考核人选参加体检，体检由学校统一安排(费用自理)，体检标准参照公务员录用标准执行。学校对考核、体检不合格的人选，一律取消拟聘资格。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果出来后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

(八)公示、聘用

根据综合成绩排名及考核、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并在本校人才招聘网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

(九)递补说明

招聘过程中，若出现测试人选因资格复审不通过、考核人选因考核或体检不通过、拟聘人选因特殊原因未能报到的情况，空缺的名额，可从本次招聘报考同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中按规定的成绩排行从高分到低分依次递补，并按规定程序进入招聘的后续环节，最后报省人社厅核准。

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1. 海南大学公开招聘报名表

2. 海南大学公开招聘个人信息一览表

3. 工作经历证明模板

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