2022年山西朔州朔城区招聘大学生村官工作公告【7月9日-13日报名】

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【#村官# 导语】2022年山西朔州朔城区招聘大学生村官工作公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面©文档大全网为您详细介绍一下本次招聘大学生村官的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注©文档大全网村官考试频道为您实时做出的更新。

　　为落实省、市关于抓党建促基层治理能力提升专项行动“乡村振兴万人计划”有关精神，进一步建强乡镇（街道）、农村（社区）基层干部队伍，培养乡村振兴和基层治理骨干力量，经区委研究决定，面向社会招聘优秀大学毕业生到村（社区）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持按需设岗、按岗招聘；坚持优化结构、保障重点。

　　二、招聘数量及岗位

　　本次共招聘188名，占用乡镇全额事业编制。招聘岗位、人数及具体要求详见《2022年朔城区招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表》。

　　三、招聘条件

　　本次招聘岗位不作专业要求。报考人员须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和山西省、朔州市事业单位招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、具有岗位所需的资格条件；

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

　　7、吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）基层工作。

　　（二）资格条件

　　1、学历学位条件：具有全日制统招本科及以上学历（不含委培、定向毕业生），并取得相应学位。国外留学生在资格复审前应取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证。

　　2、年龄条件：全日制统招本科毕业生年龄在30周岁以下（1991年6月28日以后出生），全日制统招硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（1986年6月28日以后出生）。

　　（三）有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

　　2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.、参加过邪教组织或非法宗教活动的；

　　5、在各级公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

　　6、试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名（其中：在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名）；

　　7、被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　9、报考人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用；

　　10、其他不得报考的情形。

　　以上招聘资格条件（包括现役、试用期等有关资格条件）中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在朔城区人民政府网（www.szscq.gov.cn）发布招聘公告。

　　（二）报名和资格初审

　　1、报名及资格初审

　　（1）报名方式：采取网上报名方式，报名网站将在朔城区人民政府网（www.szscq.gov.cn）予以公告。

　　（2）报名时间：2022年7月9日8:00—7月13日18:00。

　　（3）报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的信息应当真实、准确、完整。

　　（4）资格初审：报名人员在提交报名申请后，请及时登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

　　2、网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2022年7月14日下午18:00前进行网上缴费。根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，缴费标准为50元。逾期未缴费的，按自动放弃报考资格处理。

　　缴费成功的考生，请下载并打印《报名登记表》（一式两份）以备资格复审时使用。

　　对脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费用的报考者，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。申请减免考试费的报考者，需先在网上进行缴费后，于2022年7月20日前到区委组织部组织科现场办理减免手续，逾期未办理者视作放弃费用减免。

　　3、下载打印准考证

　　打印准考证时间将在朔城区人民政府网公告，请考生及时关注。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　报考人员下载打印准考证后请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效居民身份证（户口本、户籍证明及其它证件一律无效）。

　　（三）笔试

　　命题和阅卷，由朔城区招聘工作领导组委托专业机构组织实施。采取闭卷考试，考试内容为公共基础知识，笔试成绩总分为100分，考试时间120分钟。

　　笔试时间、地点将在朔城区人民政府网公告。

　　（四）资格复审和面试

　　1、资格复审

　　资格复审在笔试结束后进行。笔试结束后，按照岗位拟招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列时，则一同进入资格复审。因资格复审不合格所空缺的招聘名额，按所报岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入资格复审人员名单将在朔城区人民政府网公告。

　　经过笔试进入资格复审的考生，须提供《报名登记表》、《2022年朔城区招聘大学毕业生到村（社区）工作书》、本人身份证、学历和学位证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）认证的学历认证报告、学位网(http://www.cdgdc.edu.cn)认证的学位认证报告、同意报考证明、档案存放证明等相关证件原件及复印件。留学人员除需提供规定的材料外，还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的或应聘人员联系不到的，视为自动放弃。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1:3的按实有人数确定。

　　资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可取消其报名资格或者聘用资格。

　　资格复审时间、地点将在朔城区人民政府网另行公告。

　　2、面试

　　通过资格复审进入面试人员名单、面试时间及地点将在朔城区人民政府网予以公告。

　　命题和评分由朔城区招聘工作领导组委托专业机构组织进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、组织协调、人际沟通能力等。面试成绩总分100分，结果保留两位小数。考生面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。

　　考试总成绩采取百分制。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留小数点后两位数）。总成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不予聘用。

　　总成绩出现并列时，依照笔试成绩由高分到低分确定；如笔试成绩仍相同时，加试一场面试，应聘人员的总成绩名次按面试加试成绩确定。

　　（五）体检、考察

　　按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检及考察对象。体检在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。

　　因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额,不再递补。

　　体检合格者确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及现实表现等情况。

　　（六）公示

　　根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，并在朔城区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　（七）聘用

　　公示期满无异议后，办理相关手续。拟聘用人员试用期一年。试用期满，由组织部门和用人单位共同对拟聘人员进行全面考核。考核合格者，予以聘用。考核不合格者，不予聘用。

　　考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　（八）管理使用

　　聘用大学毕业生先在乡镇（街道）培养锻炼半年，在相关人员帮带下，参与乡镇（街道）工作，半年后安排到村（社区）工作。大学毕业生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含在乡镇、街道锻炼时间），除解聘和合同约定的其他有关情形外，服务期限内不得离开村（社区）工作岗位。

　　聘用期间，连续两个年度考核不合格的，解除聘用合同。对业绩突出、表现优秀的，可按照有关规定优先评聘职称、晋级等；对于无故脱岗、工作表现差、群众满意度低的，由区委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。大学生在村（社区）服务期满5年后，经考核合格的，可续聘在村（社区）工作。

　　（九）待遇保障

　　聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照朔城区乡镇（街道）事业人员有关政策规定执行。乡镇（街道）要妥善安排大学生驻村（社区）工作的食宿和交通等问题，帮助解决实际困难。

　　（十）疫情防控

　　按照国家、省、市疫情防控的最新要求执行。考生参加考试与资格复审等现场环节，须接受健康码、行程码查验及体温测量，并提供48小时核酸检测报告，合格者方可参加现场环节。

　　考生须服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。

　　五、纪律要求

　　（一）招聘工作人员要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

　　（二）招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

　　（三）应聘人员要如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，记入诚信档案，并按有关规定予以严肃处理。

　　六、其他事项

　　（一）本次招聘工作的相关信息均在朔城区人民政府网（www.szscq.gov.cn）进行公告和通知，请考生及时关注。

　　（二）整个招聘过程中，应聘人员要严格遵守省市区疫情防控要求，如实提供健康码、行程码等信息，对存在谎报、瞒报等情况的人员，一律追究相关责任。