中信银行总行信息技术管理部|2021中信银行北京信息技术管理部社会招聘公告【投递报名入口已开通】

【#银行招聘# 导语】2021中信银行北京信息技术管理部社会招聘若干人，投递报名入口已开通，®文档大全网现将相关信息发布如下：

一、科技采购与供应商管理岗招聘详情

　　科技采购与供应商管理岗

　　工作地点：北京市-朝阳区

　　工作年限：2年

　　学历：本科

　　工作类型：全职

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　1.负责牵头制定信息科技供应商管理策略、制度和流程，负责信息科技供应商日常管理、分级分类、考核评价、现场检查、非现场审计等工作；

　　2.负责制定信息技术产品选型测试制度、流程、计划，并组织产品选型测试和管理等工作；

　　3.负责归口管理信息技术采购需求，并统一对口集中采购中心组织实施科技采购工作；

　　4.负责科技供应商管理、产品选型测试、采购的数字化建设推动；

　　5.负责组织信息技术合同、订单的验收；

　　6.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.全日制本科及以上学历，计算机、统计学、管理学、经济学相关专业，33周岁以下；

　　3.相关领域工作经验：2年及以上商业银行或其他金融机构、互联网公司、大型科技企业供应商管理、产品选型测试、采购相关工作经验；

　　3.具有较强的创新和研究能力；具有良好的组织协调和沟通能力；具有较强的文字写作能力；

　　4.大学英语四级及以上水平；

　　5.符合履职回避的有关规定。

二、科技人力资源支持岗招聘详情

　　科技人力资源支持岗

　　工作地点：北京市-朝阳区

　　工作年限：5年

　　学历：本科

　　工作类型：全职

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　1.结合科技人才发展规划，组织人才梯队建设，对人员任用、评价、培养等进行评估并提出建议、解决方案；

　　2.优化信息科技关键岗位及关键人才的管理体系，包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才盘点及评估等工作；

　　3.搭建信息科技文化体系，并推动金融科技文化活动策划、组织、实施、宣传等相关工作；

　　4.搭建信息科技人才培养体系，并推动人才培养方案的有效落地；

　　5.负责部门交办的其它人力资源相关工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.全日制本科及以上学历，年龄原则上33岁以下，条件优秀者可适当放宽；

　　3.具有5年及以上互联网、科技、咨询、金融同业人力资源相关工作经验，具备人才队伍建设、文化体系建设实战经验者优先；

　　4.精通人力资源管理的系统知识，具备一定的组织诊断能力，在人员招聘、员工培养、组织体系发展、人才队伍建设、文化体系建设方面至少精通三个以上模块；

　　5.具备深厚的文字写作功底，能准确领会领导意图，及时准确地起草各类公文；

　　6.敏捷自驱、有很强的责任心和执行力，工作效率高；

　　7.符合履职回避的有关规定。

三、更多岗位报名入口

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