2019H1哔哩哔哩运行状况与行业趋势研究报告|2019H-1B拒签率大幅上升

【#美国移民# 导语】尽管美国移民局(USCIS)1月公布的H-1B新规将增加高学历者的中签率，但这并不意味着审核没有变严，移民局最新的数据再次证明了这一点。下面©文档大全网就给大家介绍下2019H-1B拒签率大幅上升，欢迎阅读！

　　H-1B签证拒签率大幅上升

　　根据美国国家政策基金会(NFAP)和美国移民局(USCIS)的最新数据分析，2019财年第一季度，H-1B签证拒签率持续大幅上升。

　　相比于2015年的6%，2018年的24%，今年H-1B新申请的拒签率更是达到了32%的新高。

　　这一情况也同样反映在H-1B续签申请上，约18%的申请在2019财年的第一季度被驳回。要知道，H-1B续签申请的拒签率在2015年仅有3%，2017年也仅有5%。考虑到提交H-1B签证申请所需的大量时间和费用，雇主通常只会为他们认为的符合条件的优秀员工提交申请。

　　“如果特朗普政府的目标是让受过良好教育的外国人在美国技术领域从事工作愈发艰难，那么美国移民局正在逐步实现这一目标。”NFAP在一份声明中写道：“美国移民局的行动是否符合国家的利益，这是一个有待讨论的问题。”

　　一些公司将面临更严格的额外审查

　　相关专家表示，“H-1B续签申请的拒签率持续上升，雇员在此之前已经得到了H-1B签证批准，这表明评判员对之前已经获得批准的人，正在采用一种新的评判标准。”一些公司将面临更严格的额外审查。

　　对美国雇用最多H-1B员工的30家公司进行的分析，发现这些至少有15%员工使用这种签证的公司，在奥巴马政府卸任前的2016年度约有4%申请被拒，2018年度激增到42%。这些公司绝大多数是外包、人力和咨询顾问企业。

　　RFE增加了一倍

　　美国移民局在今年2月发布报告称：2019财年第1季度，美国移民局向超过11万、占比60%的H1B申请发出过补件要求(RFE)，这一比例为历年之最。相比于2018财年的第4季度，几乎增加了一倍。

　　政府资料显示，要求提供更多证明后申请获准的比率，在2016年为79%，2017年减至74%，2018年更降到62%。

　　另一方面，尽管美国移民局收紧了签证体系，但这显然并没有阻止企业及雇员争取尽可能多的H-1B签证。不少公司还为H-1B申请人提供各种福利，包括公司住房、搬迁补助、差旅费报销和绿卡补贴等。试图安抚在美国工作的外国雇员的焦虑情绪，从而尽可能留住优秀人才，让公司在竞争中走在前列。

　　然而，也有人表示，企业滥用签证是为了从海外获得更廉价的劳动力。尽管一些研究认为，H-1B签证的使用可以提升公司生产力，产生积极影响。但可以肯定的是，H-1B签证在未来很长一段时间内仍将存在争议，无论政策是否修改。

　　扩展阅读：美国移民生活习惯常识

　　美国移民生活习惯并不可怕，只要不断改善其方法。最近掀起了一股美国移民热潮，美国移民也迎来了移民的高峰。移民人士在选择移民国家时不仅要了解国家的税制、教育、福利等，也要了解当地的饮食习惯，俗话说民以食为天，初到一个国家不适应当地的饮食也会给生活带来诸多麻烦。

　　自助餐馆，这对于不熟悉英语的初来者或旅游者格外方便，欧洲的自助餐室较正式，美国则一般和欧洲不同，在自助餐馆的柜台上，食物琳琅满目，冷热皆备，顾客揣着盘子和刀叉到柜台前随意拿取。

　　然后到柜台一端的收款员处付款，自助餐馆里的食品价格较便宜，不必付小费；顾客自己端着托盘到空桌去，一般应先征得已经坐在那里的客人的同意，然后方可就坐。

　　通过上述针对美国移民生活习惯常识有哪些的简单介绍后，大家是否都对此产生了一定的了解呢？美国移民之后，建议大家一定要多加的了解一些当地的人文情怀，这样对于自己尽快的适应这一片土地，做一个地道的当地居民是非常有帮助的。

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