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广发银行中山分行成立于1988年,目前下设网点15个。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、诚信记录良好;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)办公室\监察部主管(纪检监察)(1名)
1、本科及以上学历;
2、具有5年及以上银行从业经验,含2年以上纪检监察岗位相关工作经验;
3、掌握银行监管要求、规章制度及相关专业知识,熟悉银行业务和工作流程;
4、风险意识、保密意识强,具有较强的沟通协调能力、问题分析能力和文字表达能力。
(二)支行个人或对公副行长(各2名)
1、本科及以上学历,具有5年及以上银行从业经验,其中银行个人或公司业务营销团队管理经验不少于2年;
2、具有较强的客户沟通交流能力、市场开拓能力和风险防控意识;
3、了解中山本地市场,且具有一定客户资源;
4、能独立带领团队开展营销工作并完成业务指标,问题解决能力强;
5、在中山当地拥有丰富客户资源的优先考虑。
(三)公司客户经理(若干名)
1、本科及以上学历,具有2年及以上银行对公信贷业务市场营销经验;
2、熟悉银行业务、产品和国家政策,具有较强的市场分析、营销能力和风险意识,能独立开展满足企业客户需求的金融服务方案设计,并协助客户办理授信手续;
3、客户服务意识和沟通交流能力强,具有一定客户资源的优先考虑。
三、应聘程序
1、有意者请*填写《广发银行中山分行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行中山分行人力资源部(邮寄地址:中山市华柏路55号广发大厦8楼人力资源部,邮编:528400,并请注明“应聘岗位”)或发电子邮件至:gfzs0760@163.com(请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题)。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、邮件方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2018年5月31日。
期待您的参与!
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广发银行中山分行应聘人员申请表.doc
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