2022年山西晋中市教育局直属学校公开招聘教师公告【52名】

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【#教师招聘# 导语】2022年山西晋中市教育局直属学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年7月23日8：00至7月27日18：00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为进一步加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）、《关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2022〕5号）等政策规定和要求，结合晋中市人社局下达的2022年度事业单位公开招聘人员计划，晋中市教育局计划组织实施2022年公开招聘教师工作,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘学校简介

　　晋中市卫生学校具有百余年的办学历史，位于晋中职教港，是一所集教学、科研、医疗于一体的花园式现代化公办中等卫生职业院校。学校现有在校生5千余人，开办“3+2”五年制高职和三年制中专，开设护理、医学检验、药剂、口腔修复工艺、医学影像技术、康复技术6个专业。近年来为社会培养了5万余名医、护、技人才，先后评为首批重点中等职业学校、职业教育实训基地、职业教育基础能力建设重点支持单位、首批中等职业教育改革发展示范学校、山西省首批中等职业教育管理五学校、山西省首批中等职业教育改革示范学校、山西省首批高水平职业学校建设单位。

　　晋中市艺术学校建校于1959年，是一所公办综合类艺术中专学校，开设戏曲表演、舞蹈表演、音乐表演、绘画、艺术设计与制作、社会文化艺术专业。建校以来先后培养各类艺术人才5000余名；在各级各类比赛中获得大奖41项；省部级大奖109项；获全国戏曲“小梅花奖”近40人次；被省教育厅认定为“管理四学校”，晋剧表演专业认定为省级示范专业。2021年与晋中职业技术学院等五所院校入驻晋中职教港。六十多年的执著追求，塑造了晋中艺校的光辉形象，艺校人决心乘着职教融合改革发展的东风，创造更加灿烂的明天！

　　晋中市职业中专学校位于晋中职教港，成立于1984年，是一所全日制公办中等职业学校。学校现有师生3400余人，设有五大系15个专业。学校坚持“升学与就业并重”的办学定位，强化“岗课赛证”综合育人，真正为学生搭建成才的立交桥，先后评为重点中等职业学校、全国首批“1+X证书制度”试点学校、教育部智能制造领域中外人文交流人才培养基地、教育部中德先进职业教育合作项目首批试点院校、教育部数字校园建设第一批试点学校、山西省首批中等职业教育改革发展示范校、山西省高水平中等职业学校建设单位。

　　晋中市第一幼儿园始建于1950年，是晋中市最早创办的一所公办托幼机构。该园实行集团化办园，在晋中市城区开办总园、文华园两个园区，开设33个教学班，在园幼儿980余名，是一所集体验与游戏、学习与探究、娱乐与运动为一体的现代化幼儿园。先后评为全国巾帼文明岗、全国五一巾帼标兵岗、全国安全教育示范校、山西省工人先锋号、山西省五一巾帼标兵岗、山西省十大杰出女子班组、山西省示范幼儿园、山西省优秀幼儿园、山西省幼儿教育科研先进集体、山西省家庭教育先进集体、山西省五四红旗团支部等。

　　晋中市第二幼儿园创办于1983年，是山西省首批命名的公办示范幼儿园和省级文明学校。该园实行集团化办园，在晋中市城区开办总园、惠园、品园三个园区，开设36个教学班，在园幼儿1230余名。多年来，二幼人始终坚持“童蒙养正、博雅启智”的办园理念，形成了“德润童心，文化育人”的办园特色，先后评为全国巾帼文明示范岗、全国优秀幼儿园、中国学前教育研究会会员单位、全国家园共育实验基地、传统文化基地校、山西省示范家长学校、山西省幼儿教育科研先进集体、山西省幼儿教育先进集体、山西省五四红旗团支部等。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校），服务基层项目人员。

　　四、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　（三）热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

　　（五）具有岗位所需的学历学位、专业（含方向）、技能条件；

　　受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘学校与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

　　（六）具有岗位所需的年龄条件（年龄在18周岁以上、35周岁以下即1986年7月18日至2004年7月18日期间出生。其中专技21-22岗位年龄要求在18周岁以上、40周岁以下，即1981年7月18日至2004年7月18日期间出生。）

　　（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　参加服务基层项目人员，即参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”的人员，服务期满、考核合格的，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　以上服务（服役）期满截至时间均为2022年7月18日。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　五、招聘岗位及数量

　　晋中市教育局2022年公开招聘教师52名，招聘岗位所需的具体条件以《晋中市教育局直属学校2022年公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　六、招聘程序

　　（一）报名和资格初审

　　本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行，报名网址为:晋中教育网（https://jyj.sxjz.gov.cn/）。报名程序如下：

　　1.提交报名申请

　　时间：2022年7月23日8：00至7月27日18：00

　　报名人员须在规定时间内登录晋中教育网，进入晋中市教育局教师招聘报名系统，填写报名信息，按要求上传本人近期红底免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。上传前可使用画图软件等照片处理工具对照片进行处理，照片不符合参数要求或未上传照片，将无法提交报名申请。

　　报名时，只能选择一个岗位进行报名，必须使用有效期内的二代身份证，且与考试时使用的身份证一致；报考人员须仔细阅读并签订《诚信报考书》，提交的报名信息应当真实、准确、完整。其中应聘者在《晋中市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致；如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并在《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；报考岗位要求专业方向的，须在《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业方向；高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由单位招聘领导组根据主要课程、研究方向等进行认定；如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　请报考者合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。

　　2.资格初审

　　时间：2022年7月23日8：00至7月28日18：00

　　资格初审由主管部门负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月27日18：00前可以修改报名信息或改报其他岗位；7月27日18：00至7月28日18：00期间，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考试、面试、体检、考察、聘用资格。

　　3.网上缴费及减免考试费用

　　时间：2022年7月23日8：00至7月29日12：00

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后于2022年7月28日至7月29日到晋中市教育局人事师资科提交减免手续，减免申请审核通过后，考试费通过原缴费渠道退还。农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和乡村振兴部门出具的证明等材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明（原件及复印件）。

　　4.岗位调整及改报名

　　实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，原则上予以取消。岗位被取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将其转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

　　专技36岗位在报名结束后未达比例被核减或取消的将转入专技37岗位。

　　招聘岗位核减、取消、调整情况，将在晋中教育网发布补充公告。报考岗位被取消的报考人员，可于规定时间内登录原报名网站进行改报，在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道退还。

　　5.下载打印准考证

　　时间：2022年8月3日至8月6日

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，可于指定时间登录报名网站自行下载打印考试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　6.疫情防控要求

　　按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试等现场环节前须扫描场所码，接受手机健康码、行程码两码及48小时内核酸检测阴性证明查验并测量体温，查验结果及体温测量正常者，方可进入。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注晋中教育网（https://jyj.sxjz.gov.cn/）相关公告。

　　（二）考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，晋中市艺术学校专技17-22岗位采取先面试后笔试的方式进行，其他岗位采取先笔试后面试的方式进行，各岗位具体考试顺序及综合成绩计算方式见附件2。

　　考试成绩为百分制，除晋中市艺术学校专技17-22演奏、戏曲类岗位面试成绩合格线为75分，其他岗位笔试、面试、综合成绩最低合格线均为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为70分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。

　　若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选，如面试成绩仍相同，加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。

　　1.笔试

　　笔试时间：2022年8月6日，具体地点及相关要求见《准考证》。

　　笔试科目为《综合知识》，具体考试内容见附件2。

　　参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致），缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试成绩可在晋中教育网查询。

　　2.资格复审

　　资格复审由主管部门负责。晋中市艺术学校专技17-22演奏、戏曲类岗位面试成绩达到合格线的考生资格复审合格后进入笔试环节。其他岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋中教育网公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供《报名登记表》、居民身份证、毕业证和中国高等教育学生信息网打印的在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》（未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位获得情况及所学专业证明）、学位证和中国学位与研究生教育信息网打印的在有效核验期内的《学位认证报告》（未要求学位证的除外）、专业研究方向证明（应由高校教务部门或研究生处(院)出具）、教师资格证、职业资格证等相关证件原件及复印件，《诚信报考书》以及招聘岗位要求的其他材料。

　　除上述要求，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员还须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

　　（2）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　　（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的、报考岗位要求专业方向的，还需提供学校出具的专业（方向）证明及在校成绩单原件及复印件。

　　（4）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供服务期满考核合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。

　　在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从笔试成绩合格的人员中，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选（最多递补2次），不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试工作由晋中市教育局组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点及相关要求将在晋中教育网（https://jyj.sxjz.gov.cn/）公布。

　　面试主要考察应聘人员综合运用专业理论知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范、实际操作等方面的技能。具体考试内容和方式见附件2。

　　面试工作关键环节将全程录音、录像。面试成绩在当场公布，综合成绩在面试结束后的第一个工作日公布。

　　（三）体检和考察

　　根据考试综合成绩合格人员从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中市教育局组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检考察有关事宜在晋中教育网（https://jyj.sxjz.gov.cn/）通知，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检费用自理。

　　2.体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）和《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》（晋教人字〔2005〕19号）执行。幼儿教师除需符合以上体检标准，还应根据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部、教育部第76号令），进行托幼机构工作人员专项健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。

　　体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。

　　（四）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中教育网（https://jyj.sxjz.gov.cn/）公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。市直幼儿园招聘人员依据综合成绩排名从高分到低分的顺序按性别自主选择岗位，如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定选岗顺序：学历的高低、笔试成绩的高低、面试成绩的高低。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，或接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，须由本人自行与原用人单位解除劳动（聘用）合同，否则不予聘用。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

　　本次公开招聘聘用人员享受事业单位在编人员待遇，符合条件的还可享受晋中市人才补贴政策。聘用人员要安心教育事业，须签订《服务教育协议书》，服务年限不少于5年。

　　七、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）公开招聘工作由晋中市教育局纪检监察部门、市人社部门监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　八、咨询、监督电话

　　招聘政策和笔试考务方面的具体事宜可咨询晋中市教育局。

　　咨询电话:0354-3806622

　　监督电话:0354-3806661