重庆市人力资源和社会保障局官网|2016重庆市人力资源和社会保障局市属事业单位招聘面试比例通知

按照《重庆市2016年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告》约定，根据报名情况，经事业单位研究、市级主管部门审核、市人力社保局备案，目前招聘面试工作已陆续开展，现将各招聘岗位面试比例予以公布(具体比例见附件)。为确保面试工作规范、有序进行，有关情形按如下规定处理：

1.面试比例为1：3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1：3的，则面试比例调整为不低于1：2。

2.凡面试比例低于1：2的，相应递减招聘人数。其中，属于特殊紧缺人才且经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例。无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分，则可进入面试。

特此通知

原标题：重庆市人力资源和社会保障局关于公布重庆市2016年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员面试比例的通知

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重庆市市属事业单位2016年下半年公开招(选)聘工作人员面试比例情况一览表.xls

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