2018抚州市医院招聘_2018江西省抚州市纪委(市监委)公开选调6人公告

【#选调生# 导语】为进一步充实纪检监察工作力量，改善和优化干部队伍结构，拓宽选人用人视野，经研究决定，面向全市公开选调6名工作人员，现公告如下：更多招考资讯请点击®文档大全网招生考试频道！

　　为进一步充实纪检监察工作力量，改善和优化干部队伍结构，拓宽选人用人视野，经研究决定，面向全市公开选调6名工作人员，现公告如下：

　　一、公选的职位和名额

　　公选职位：抚州市党风廉政教育中心综合管理岗九级职员6名(具体详见公开选调职位表)。

　　抚州市党风廉政教育中心系市纪委、市监委下属的正科级全额拨款事业单位。

　　二、公选的范围和资格条件

　　(一)公选的范围

　　1、全市范围内实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的科员级公务员。

　　2、全市范围内事业单位在编在岗一般工作人员(不含教师、医生和工勤人员)。

　　3、编制、人事关系不在我市的人员，不列入本次公开选调的对象范围。

　　(二)资格条件：

　　1、遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2、中*员或预备党员;

　　3、第一学历为全日制国民教育大学本科及以上;

　　4、年龄30周岁以下(1988年6月30日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历的，年龄限制放宽至33周岁(即1985年6月30日以后出生)。

　　5、具有2年以上机关或事业单位工作经历(计算时间截止到2018年6月30日);

　　6、年度考核等次均为称职(合格)以上，试用期考核合格的视为称职等次;

　　7、身体健康;

　　8、符合选调职位要求的其他资格条件;

　　9、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一者不得报名：

　　1、曾受过司法机关刑事处罚的;

　　2、处于党纪政纪处分或组织处理影响期内的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、尚在新录用工作人员试用期的;

　　5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名。

　　公开选调报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报考人员应仔细阅读职位资格条件(具体详见附件1)，选报符合自身条件的职位，每人限报一个职位。

　　1、现场报名时间：2018年5月14日—5月16日(上午8:00—下午5:30)，逾期不再受理。

　　2、现场报名地点：市直机关的报名人员到市纪委组织部(市行政中心A516室)现场报名;各县(区、含抚州高新技术产业开发区、东临新区，下同)报名人员到所在县(区)纪委干部室现场报名。

　　3、报名人员报名时须提交学历学位证书、本人有效身份证等证件原件和复印件(各一份)，以及3张近期1寸同底免冠彩色证件照片、《2018年抚州市党风廉政教育中心公开选调工作人员报名登记表》(一式三份，样表从抚州人事考试网*或到报名点领取)，报名材料(不含证书、证件原件)不予退还。本次考试不收取报名费。

　　(二)资格审查。

　　按照公布的报名条件，各县(区)纪委会同同级党委组织部门对本县(区)报名人员的资格条件进行初审，资格初审重点审核报考人员是否符合岗位规定的资格条件。

　　市纪委组织部除对市直单位报名人员资格进行审查外，还对县(区)报名人员进行资格复审。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选调资格。

　　(三)岗位调剂及选调计划核减

　　公开选调的开考比例一般不低于为1:7，未达到规定比例的，经报请市委组织部同意后，可降低比例，但最低不得低于1:5。若某一职位的选调计划数与报名人数比例低于1:5，则取消或相应调减该职位的公开选调计划数，取消选调计划职位的报名人员可改报其他职位。报考该职位的人员可在报名截止日(2018年5月16日)下午5点前改报其他职位。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，先笔试后面试。笔试和面试均实行百分制，考试总成绩中，笔试、面试成绩各占50%。

　　(一)笔试。

　　采取闭卷方式进行。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为5月20日(周日)，笔试考点设在抚州，报考人员需持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。(笔试准考证的领取时间及领取方式另行通知)

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:4的比例，从高分到低分确定每个职位入闱面试人员名单(最后一名成绩相同者一并列入)。

　　面试前，因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　(二)面试。

　　面试采取结构化面试的形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平。面试分值为100分，面试时间为5月下旬(具体时间及事项另行通知)，面试考点统一设在抚州，报考人员需持本人有效身份证、笔试准考证和面试准考证参加面试。

　　五、考察及确定人选

　　(一)考察。

　　根据公开选调的计划数及考试总成绩(笔试成绩+面试成绩，笔试面试成绩各占50%)，从高分到低分，按照1:2的比例确定入闱差额考察环节人选(总成绩相同的一并列入考察对象)。

　　考察工作由市纪委、市监委负责组织实施，重点考察入闱人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察环节如出现个人原因放弃或考察认定不合格的，经市委组织部审核同意后，可以按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察过程中，将认真审核考察对象的人事档案。

　　(二)确定人选。根据考察情况及职位需求，市纪委常委会择优确定选调人选。

　　六、公示和办理相关手续

　　1、公示。市纪委将拟选调人选在《抚州日报》等市级主流新闻媒体上进行公示，公示期为5个工作日。

　　2、试用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理试用手续，试用期为2个月。试用期间不办理调动手续。试用期满考核合格的，办理调动手续。试用期满考核不合格的，回原单位工作。

　　七、其它事项

　　公开选调工作在市纪委常委会的统一领导下进行，由市纪委组织部具体组织实施。本公告未尽事宜，由市纪委组织部负责解释，联系电话：0794-8288194。

附件1：《抚州市党风廉政教育中心公开选调工作人员职位表》.doc

附件2：《抚州市党风廉政教育中心公开选调工作人员报名登记表》.doc

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