【#校园招聘# 导语】2020广东省广发银行东莞分行春季校园招聘公告已发布。为多渠道引进人才,推动各项工作顺利开展,经研究决定,拟面向各大院校公开招聘工作人员, 因工作需要,©文档大全网现将招聘信息发布如下:
总行储备生
东莞市|工作经验|本科|招聘10人
专业要求:
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责:
以分行管理培训生身份入行,将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位,表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。任职资格:
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
3.品行端正,热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
营销与服务类
东莞市|工作经验|本科|招聘40人专业要求:
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责:
结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。任职资格:
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
3.品行端正,热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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