人世间,2022浙江杭州市萧山区中医院编外人员招聘启事【9人】

【#医生招聘# 导语】2022浙江杭州市萧山区中医院编外人员招聘9人，报名时间：2022年4月19日截止，®文档大全网现将招聘启事原文发布如下：

　　因医院业务发展需要，现面向社会招聘编外人员9名，岗位分别为红山急救点随车医生2名、预约挂号处工作人员1名、B超打字员1名、采供中心仓库工作人员1名、电工1名、空气净化工作人员1名和保安2名。有关事项如下：

　　一、招聘条件：

　　(一)随车医生岗位

　　1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

　　2、要求年龄在50周岁及以下(1972年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

　　3、大专及以上学历，医学类专业，有执业医师证。

　　4、工作地点：萧山区中医院医共体总院红山分院院前急救点。

　　(二)预约挂号处工作人员

　　1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

　　2、要求年龄在40周岁及以下(1982年4月11日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

　　3、户籍不限，中专及以上学历，医学类相关专业;

　　4、工作地点：萧山区中医院。

　　(三)B超打字员

　　1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

　　2、要求年龄在40周岁及以下(1982年4月11日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

　　3、萧山户籍，高中及以上学历，能熟练操作电脑，医学类相关专业人员优先;

　　4、工作地点：萧山区中医院。

　　(四)采供中心仓库工作人员

　　1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

　　2、要求年龄在45周岁及以下(1977年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

　　3、高中及以上学历，专业不限;能熟练操作电脑，医学类、电子计算机等相关专业优先。

　　4、工作地点：萧山区中医院。

　　(五)电工岗位

　　1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

　　2、要求年龄在55周岁及以下(1967年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

　　3、初中及以上学历，有电工上岗证，精通水电管道维修工作。

　　4、工作地点：萧山区中医院。

　　(六)空气净化工作人员

　　1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

　　2、要求年龄在55周岁及以下(1967年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

　　3、初中及以上学历，有电工上岗证，精通水电管道维修工作。

　　4、工作地点：萧山区中医院。

　　(七)保安岗位

　　1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

　　2、要求年龄在50周岁及以下(1972年4月11日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

　　3、萧山户籍，初中及以上学历，有保安证者优先;

　　4、工作地点：萧山区中医院。

　　二、招聘办法及程序：

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名方式：

　　1、报名时间、地点：即日起至2022年4月19日，有意者请到萧山区中医院人事科(育才路156号，5号楼6楼)报名。咨询电话：83812017，工作日上午8：00-11：45，下午13：00-17：00。

　　2、报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸彩照一张、户口本、身份证、学历毕业证书、学位证书、执业证书、相关上岗证原件及复印件各一份。

　　(二)资格审核、面试：

　　对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。

　　(三)考察、体检：

　　1、根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

　　2、考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。

　　(四)公示、聘用：

　　经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在萧山区中医院公示栏进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

　　以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩者进行递补。

　　1、聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的;

　　2、考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的。

　　三、薪资待遇：

　　按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询。

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