《2017年陕西省属事业单位招聘工作人员公告》现已公布!从公告中获悉,2017年陕西省属事业单位招聘面试安排如下:
面试由各省属事业单位主管部门组织实施或省属事业单位主管部门会同事业单位组织实施。
(1)时间及地点:面试的具体时间、地点由各省属事业单位主管部门在本部门网站公布。
(2)考试分值:面试满分为100分。
(3)成绩查询:面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。
确定考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩: 计算方法为考试总成绩=[公共科目笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
计算公共科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。
面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单:各省属事业单位主管部门根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的,按公共科目笔试成绩确定排名顺序,公共科目笔试成绩仍并列的,按专业技能测试成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的,不得进入体检。
参加体检人员名单由各省属事业单位主管部门在本部门网站公布。
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