[大学生联谊活动策划书]精选公司联谊活动策划书

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【#策划# 导语】公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。以下是®文档大全网整理的精选公司联谊活动策划书，仅供参考！
　　【一】

　　活动时间：7月13日(星期日)8:30—16:30

　　活动地点：阳光山庄休闲园

　　参会对象：企业未婚青年，男女不限，单位以团队形式集体报名。

　　本次活动：已报名或有意向参加单位有：核工业同兴实业集团团委、烟台电厂团委、正海集团团委、荏原空调、氨纶公司、龙源电力、杰瑞集团、斗山机械等单位。

　　活动安排:

　　7:30碧海大厦后身集合出发,

　　8:00烟台开发区管委门前集合出发。路线：开发区管委——大季家——阳光山庄

　　8：40—9：40民俗接待、乡村秧歌、腰鼓等l

　　9：50—10：00：真情告白{时间不能超过3分钟},增进相互间了解和信10：00—10：40团队比赛：爬山夺标、垂钓比赛10：50—12：00派对交友活动

　　12：00—13：00午餐,品尝农家风味餐，享用美味佳肴，品尝米酒、酒水(10菜一汤)

　　13：10—14：30采摘：到果园采摘绿色水果、蔬菜、游玩.14：30—15：30娱乐活动：自由组合走木船、梅花桩、通过敌方电网

　　15：30——16：30篝火晚会、才艺表演、颁奖

　　16：30活动结束返烟台

　　【范例】

　　为激发基层工会组织的活力，进一步扩大省直单位庆“五一”联谊活动影响，经征求基层工会意见，并报省直工会常委会研究，决定各片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办省直单位2012年庆“五一”联谊活动，现将分组方案及相关要求通知如下：

　　一、组织形式

　　由以往省直工会统一组织，改为片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办。共分5个组进行，每组由省直工会指定2个牵头单位，省直工会只负责面上统筹协调，以便充分发挥各片、系统(联合)、大企业(集团)工会的能动性和资源优势，集思广益，丰富活动形式，扩大活动效果。

　　二、活动内容

　　群众性文化体育活动均可。要求健康向上，适合省直单位工会干部这一特定群体参加。活动方案由各组牵头单位与本组其他单位共同设计和确定，于3月16日前报送省直工会组宣部。

　　三、参加人员

　　以各单位分管工会工作的领导、专兼职工会干部为主，也可扩展到部分职工和农民工代表，由各活动小组根据活动形式的要求自行确定。

　　四、活动时间

　　4月中旬至4月底。

　　五、活动经费

　　每组由省直工会提供30000元基本经费，不足部分由牵头单位与本组其他单位共同筹措解决。

　　六、分组安排

　　第一组：

　　牵头单位：省统计局、中南院

　　组成单位：第一片、第三片、第四片、第五片、第六片、第七片

　　省直工会联系人员：杨明东、陈林雨、王佳平

　　第二组：

　　牵头单位：马王堆疗养院、省轻盐集团

　　组成单位：第二片、第八片、第九片、第十片、

　　第十一片

　　省直工会联系人员：欧阳红强、雷萍、李继文、

　　蔡云月

　　第三组：

　　牵头单位：省林业厅、省农业厅

　　组成单位：省委办公厅联合工会、省政府办公厅联合工会、省机关事务管理局联合工会、省科技厅联合工会、省信息产业厅系统工会、省林业厅系统工会、省商务厅系统工会、省农业厅系统工会、省国土资源厅系统工会、省民政厅系统工会、省建设厅系统工会、省财政厅系统工会、省文化厅系统工会、省粮食局系统工会

　　省直工会联系人员：刘晓华、王盛、曾志强

　　第四组：

　　牵头单位：省水利厅、长沙海关

　　组成单位：省水利厅系统工会、省体育局系统工会、省韶山管理局系统工会、省监狱管理局系统工会、省气象工会、省环保局系统工会、省广电集团联合工会、省供销社联合工会、省地方金融证券办工会、省商业系统联合工会、省劳动和社会保障厅系统工会、省直律师事务所联合工会、长沙海关系统工会、省发展和改革委员会系统工会

　　省直工会联系人员：陈敏辉、曹凌燕、胡政国

　　第五组：

　　牵头单位：省出版投资集团、中建五局

　　组成单位：中建五局工会、水电八局工会、二十三冶建设集团公司工会、湖南出版投资控

　　股集团有限公司工会、省兴湘国有资产经营有限公司工会、省路桥建设集团公司工会、长沙中联重工科技发展股份有限公司工会、湖南中烟工业有限责任公司工会、湖南日报报业集团工会、湖南湘投控股集团有限公司工会、湖南同力商贸控股集团有限公司工会

　　【二】

　　中秋节活动策划主题：“月亮之心”中秋亲情会

　　公司中秋活动背景：“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。

　　公司中秋活动目的：

　　(1)公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

　　(2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

　　(3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为)。