2016年阿里巴巴股价多少,2016年阿里巴巴UC头条-高级培训管理师招聘

岗位描述：
1、根据公司、部门战略优化培训体系，包括调研、分析、组织、实施与管理、效果评估等内容；
2、针对不同团队，使培训管理系统性、针对性与有效性兼顾，提高投入产出比；
3、使培训成为激励公司员工的长期行为，并形成闭环管理；
4、具有前瞻性制定全年/季/月培训计划；
5、有效激发员工潜能进行培养，充实内部讲师梯队建设。
岗位要求：
1、大学专科以上学历；
2、2年以上工作经验，拥有互联网公司培训经验或客服管理经验者优先；
3、拥有成功的部门培训体系建设、课程开发等综合项目的执行经验者优先；
4、普通话标准，性格开朗、乐观，积极向上；
5、较强学习能力与抗压能力，具有创新精神。

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