一、招新
1,对确定继续留任的部门成员进行分工,让他们在以后的工作中尽全力发挥本部门成员的能力,
2,在新生训练期间,做好部门的宣传工作,让新生接触生活部、认识生活部。在新生训练结束后,生活部将在学生会统一的招新活动中招募合适人选加入。(鉴于几位部长(我是正直的部长)与各干事的强烈要求,尽力多招美女,必要时可以用必要的手段,可以到其他部门去挖人)
二、带领新人
招新结束后,以部长为主导、各老干事为辅,带领新干事进行工作,使他们能够尽快的进入工作状态。
上学期的工作主要以部长、老干事的形式完成,主要让新干事熟悉生活部的运作,并提高新干事的工作能力要求使得新成员尽快掌握基本的外事能力、工作处理能力等。同时也可促进新旧成员的交流,使部门成员得到必要的进步。
下学期工作以新干事自行完成工作为主导,部长层辅助的方式为铺,锻炼新干事自行的判断力及策划能力。并开始物色重点对象,培养发展下一任部长层。除工作外,部长层还应积极与干事沟通,希望能做干事工作上的导师,生活上的朋友。
三、工作安排
1、对部门的工作进行明确的分工,对学校寝室的卫生进行不定期、不定时的突击检查,
2、做好晚上的考勤工作,坚决不能出现任何一丝纰漏。
3、策划特色活动,延续上学期开展的 寝室文化节活动 ,继续开展其他的活动。
四、配合其他部门、学校工作
生活部属于学校、学生会这个大家庭,将努力配合其他部门、学校活动的后勤工作保障等等!
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