[人道大圣]甘肃省武威市广播电视台2018年招聘公告【30人】

【#事业单位# 导语】 甘肃省武威市广播电视台2018年招聘公告【30人】，因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招考计划

　　本次招考岗位及人数：广播电视记者9名，广播电视编辑5名，广播电视工程技术人员2名，网络工程技术人员1名，新媒体采编、动漫、平面设计、视频制作包装人员5名，播音主持6名，舞台艺术指导2名。岗位信息详见《武威市广播电视台公开招考劳动合同制工作人员岗位信息表》。

　　二、招考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵纪守法，品行良好，热爱广电事业。

　　(二)大学专科及以上学历，符合岗位要求的专业、工作经历及其他资格条件。其中：

　　1.报考人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招考岗位要求的学历及专业(专业方向)范围一致。

　　2.专业名称参照全省公务员考录专业目录和教育部专业目录综合确定。

　　(三)年满18周岁以上，35周岁以下(1983年6月1日至2000年5月31日期间出生)。博士、硕士及有两年以上广播电视相关工作经验的人员，年龄可放宽至40周岁(1978年6月1日以后出生)。

　　(四)身体健康，五官端正，形象大方。

　　(五)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘人员，以及本人或家庭成员参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。

　　三、报名及资格审查

　　报名时间：2018年6月9日至6月15日，共7天。

　　报名地点：武威市广播电视台一楼大厅。

　　报考人员报名时须提供身份证、学历学位证书和其他证书原件及复印件，本人近期正面免冠二寸彩色照片4张，报名时填写诚信书和《武威市广播电视台公开招考劳动合同制工作人员报名表》一式两份。提交的报名材料信息要真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明，2018年应届毕业生报名时须提供学校《毕业生推荐表》。武威市广播电视台公开招考劳动合同制工作人员工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责对报名人员进行资格审查。

　　四、准考证领取

　　报考人员于2018年6月20日至6月25日持身份证到报名地点领取准考证，经报考人员本人确认签字后领取。逾期不领取视为自动放弃。

　　五、考试及考试时间

　　考试分为笔试和专业实务测试。考试时间和地点均以准考证记载为准，同时通过公告通知(天马在线网站：www.tv0935.com)。

　　(一)笔试

　　1.招考岗位开考比例(报名人数和计划招考人数之比)原则上不低于3：1。对报名人数达不到开考比例的职位，考试前经招考领导小组研究可适当降低开考比例到报名人数与招考计划之比2：1。对通过降低比例后仍达不到开考比例的职位压缩招考计划，对通过压缩后仍达不到开考比例的职位取消招考计划。调整情况在开考前予以公告。

　　2.笔试采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。命题、制卷、阅卷及登分均委托市外*考试机构或高等院校承担，本市人员不参与命题、制卷、阅卷和登分工作。

　　3.笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识(时事政治、经济、法律、哲学等综合知识)占40%，专业基础知识(包括新闻采访、新闻写作、广播电视基础知识、电视播音与主持、电视制作技术、广播电视技术和网络信息基础知识等内容)占60%。

　　4.笔试时间和地点由招考领导小组确定，报考人员凭有效身份证件(二代身份证或带打印照片的户籍证明)、准考证参加笔试，两证缺一不可。

　　5.笔试结束后，招考办面向社会公布笔试成绩(天马在线网站：www.tv0935.com)。

　　(二)专业实务测试

　　根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:2的比例(播音主持岗位按1:3的比例)，确定各岗位参加专业实务测试人员，末位成绩并列者一并进入专业实务测试。专业实务测试总分100分。

　　专业实务测试内容：

　　1.记者、编辑岗位

　　①新闻写作与现场报道能力测试(考生根据命题要求进行现场新闻写作和现场模拟新闻报道，分值60分)。

　　②上机操作(主要考察考生AdobePremier(或Edius)、AfterEffect、Maya(或3Dmax)等软件和电视画面剪辑的熟练程度，分值40分)。

　　2.播音主持岗位

　　主要通过演播室出镜的形式测试考生的形象气质与专业素养。

　　①初试

　　初试内容为讲故事(自选，3分钟以内),现场打分，分值100分。

　　②复试

　　复试采取演播室出镜的方式进行。复试内容为：新闻播音(现场抽取稿件);模拟主持(现场抽取题目)。报考人员复试过程进行现场录像，完成复试后请上级媒体或高校专家对出镜录像进行打分，分值100分。

　　3.工程技术岗位

　　上机操作(广播电视工程技术实务操作，分值100分)

　　4.网络工程技术岗位

　　上机操作(广播电视网络工程技术实务操作，分值100分)

　　5.新媒体采编、制作岗位

　　通过新媒体编辑应用环节测试考生新媒体采编相应技能和素质(测试考生根据传统新闻报道，编辑制作推送新媒体内容的能力，包括标题制作、内容拆条、分解的能力，需要既尊重新闻事实，又构思新颖，符合新媒体受众阅读习惯，分值100分)。

　　6.舞台艺术指导岗位

　　大型综艺节目专题策划和个人专业才艺表演(考生根据命题要求现场撰写大型综艺节目专题策划题纲，分值50分;个人专业才艺表演，分值50分)。

　　六、总成绩和初选人员确定

　　总成绩=笔试成绩×40%+专业实务测试成绩×60%,其中，播音主持专业总成绩=笔试成绩×30%+初试成绩×30%+电视出镜成绩×40%,所有成绩均保留两位小数。总成绩确定后，根据计划招考人数按总成绩由高分到低分等额确定初选人员。总成绩和初选人员名单通过媒体向社会公布(天马在线网站：www.tv0935.com)。

　　七、体检与考察

　　初选人员参加由招考办组织的体检。体检标准参照现行新录用公务员体检标准执行，在招考领导小组指定的县级以上医院进行。体检合格人员参加由招考办组织的考察，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协*察。因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补。

　　八、公示、审批

　　1.体检、考察合格人员确定为拟录人员，名单面向社会公示7个工作日。对公示中反映的问题，特别是署名反映的问题要进行查证，经核实不符合招录条件的，取消录用资格，形成的岗位空缺从本岗位报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补。在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列，按专业实务测试成绩从高分到低分确定。

　　2.经公示无异议的拟录人员，经招考领导小组审核批准后，办理录用手续。

　　3.被批准录用的人员试用期3个月，试用期满经考核合格的，签订劳动合同并办理相关手续，试用期计算在合同期限内。劳动合同期限为一年，合同期满后若工作需要，本人自愿续聘，并经考核合格可续签劳动合同。

　　九、待遇

　　招考人员试用期发放基本工资，正式签订劳动合同后，实行绩效考核管理，工资待遇为：基本工资+绩效工资+其他(津补贴)。其中，基本工资根据不同岗位设定，每个岗位按职责设A、B、C三个等级，按照不同岗位等级，每人每月发放2000-2800元，绩效工资按人均每月600元根据考核情况发放，建立基本工资正常晋升调整机制，基本工资随最低工资标准调整而调整，并按有关规定参加社会保险。

　　十、其他事宜

　　1.本次招考不收取任何费用。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、销售盗版辅导教材、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

　　咨询电话：0935-6988226

　　监督电话：0935-2211792

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