人道大圣,2019江苏南通苏通科技产业园区江海医院招聘公告【48人】

副标题：2019江苏南通苏通科技产业园区江海医院招聘公告【48人】

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【#医生招聘# 导语】2019江苏南通苏通科技产业园区江海医院招聘48人，报名时间：2019年6月29日(上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　南通苏通科技产业园是新加坡与江苏省重要合作项目，是江苏省实施国家沿海开发、长三角一体化及扬子江城市群建设战略的重点园区，是苏州、南通两市跨江联动开发、推动区域协同发展的示范园区。园区规划总面积50平方公里，全面引进新加坡先进的规划理念，充分借鉴苏州工业园区的成功经验，致力于打造一座产城融合的"江海生态城、国际创新园"。

　　苏通科技产业园区江海医院是苏通科技产业园区二级综合医院，由南通大学附属医院托管，系南通大学附属医院紧密型医联体单位。

　　南通市人才事务所有限公司受南通苏通科技产业园区江海医院委托，秉承公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘管理工作人员9名、医技工作人员39名,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及相关要求

　　详见附件1《南通苏通科技产业园区江海医院公开招聘岗位简介表》。

　　二、报考条件

　　(一)资格条件

　　1.有中华人民共和国国籍;

　　2.具有岗位要求的文化程度;

　　3.岗位代码JHH004、JHH009、JHH011、JHH013、JHH015、JHH017、JHH020、JHH023、JHH027的，年龄：40周岁以下(1979年6月之后出生);其他岗位人员年龄：35周岁以下(1984年6月之后出生);

　　4.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派，有较强的事业心和责任感;

　　5.身体健康，具备正常履职所报考岗位的身体条件;

　　6.具备报考岗位所需的相关资格条件(详见附件1《南通苏通科技产业园区江海医院公开招聘岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》)。

　　(二)须知事项

　　《岗位简介表》招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2019年6月前的累计工作经历(按月计算)。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

　　4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

　　5.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

　　三、报名时间及方式

　　(一)报名方式和时间、地点

　　1.采用现场报名的方式，非报名时间不接受任何报名及报名材料。

　　2.报名时间：

　　2019年6月29日(上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)

　　2019年6月30日(上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)

　　2019年7月6日(上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)

　　2019年7月7日(上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)

　　非报名时间不接受任何报名及报名材料。

　　3.报名地点：南通市人才事务所有限公司(南通市青年西路109号4号楼)。

　　(二)报名注意事项

　　1.报名期限内将书面报名材料送至南通市人才事务所有限公司进行资格审查。书面报名材料包括：

　　①《报名登记表》一份(附件2);

　　②本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名、出生年月和报考岗位);

　　③本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

　　④学历证书的原件(供审核)和复印件(不退);应届生出具《就业推荐表》的原件(供审核)和复印件(不退);留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

　　⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);

　　⑥党员证明、财会中级职称证书、大学英语四级证书、大学英语六级证书、护士执业资格证书、主治医师及以上职称证明和住院医师规范化培训合格证书等岗位所需的其他相关材料的原件(供审核)及复印件(不退);

　　报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。

　　2.报名时必须由应聘者本人手工如实填写《报名登记表》，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。

　　3.经资格审核合格后，参加笔试人员名单将在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所微信公众号及苏通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)进行公示。

　　4.符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所微信公众号及苏通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)公告。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　通过资格复审人员均参加笔试，笔试内容为专业知识或公共基础知识(以岗位进行细分)。考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，根据笔试分数由高到低实际情况划定合格分数线。

　　笔试时间和地点：2019年7月10日下午3点后在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所微信公众号及苏通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)进行查询。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员：在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。面试人员名单及面试时间、地点在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所微信公众号及苏通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)进行公示。

　　2.面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。

　　(三)适岗评价

　　适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。

　　(四)成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+适岗评价×20%(小数点后保留二位)。

　　所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

　　考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。

　　五、工作经验复审、体检、考察

　　1.工作经验复审：体检根据笔试、面试、适岗评价总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者，面试同分者取笔试最后一题得分高者进入体检)。体检前，体检对象需将工作经验证明的原件(供审核)及复印件(不退)交至南通市人才事务所有限公司,不能证明具有相关工作经验的人员视为自动放弃体检资格。

　　2.参加体检的人员名单、体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所微信公众号及苏通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)公示。

　　3.体检合格人员进入考察。考察工作由南通市人才事务所有限公司组织实施，由南通市人才事务所有限公司对体检合格人员出具录用通知，体检合格人员至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

　　六、公示和录用

　　1.对体检及考察合格的拟录用人员名单在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所微信公众号及苏通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)进行公示。

　　2.对公示无异议的，拟录用人员由南通市人才事务所有限公司在公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

　　3.递补

　　在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：

　　(1)自动放弃的;

　　(2)不符合报考条件的;

　　(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。