[2019昆明市三好学生]2019云南省昆明市嵩明县发展和改革局招聘启事

副标题：2019云南省昆明市嵩明县发展和改革局招聘启事

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【#事业单位# 导语】2019云南省昆明市嵩明县发展和改革局招聘启事已发布，报名时间：2019年5月23日00:00时至5月28日24:00时®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(二)招聘岗位及条件

　　详见《嵩明县发展和改革局等九家单位下属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)，专业设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业指导目录》执行。

　　二、招聘范围、对象

　　面向社会公开招聘符合招聘岗位所需条件的人员(具体条件以岗位计划表要求为准)。

　　事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　三、报名方式、时间、要求和所需的证件、材料

　　(一)报名方式、时间

　　①报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名，逾期不再受理。

　　②报名时间：报名分为报名期和查询期。报名期为2019年5月23日00:00时至5月28日24:00时。查询期为2019年5月29日00:00时至5月30日24:00时。符合报考条件的人员可在报名期登录报名网站进行报名。

　　注意：报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

　　(二)报名流程及要求

　　1.登录

　　登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

　　2.注册

　　之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在同一项考试中报考一个岗位。

　　报名网络技术咨询电话：0871-63330145

　　3.填写报名信息

　　点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

　　考生填写专业名称等信息时，必须如实填写，如考生违反诚信，填写的信息与个人实际材料不符，造成资格复审不合格被取消考试资格的，责任自负。

　　4.提交审核

　　报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。

　　5.报名资格审核

　　报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。填写所学专业时，必须按照学历证书(也就是毕业证书)的专业名称一字不差如实填写。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

　　具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位电话申请对报名资格进行人工审核，联系方式见“岗位计划表”，联系时间：工作日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30。

　　岗位招聘人数与通过资格审查报名人数须达到1:3的比例，该岗位方能开考，未达到开考比例的岗位，相应削减岗位招聘数或取消该招聘岗位。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，责任自负。

　　6.缴费

　　缴费采取网上缴费方式。

　　报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

　　缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。若因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后的，一般会在24小时内完成系统确认;如果缴费成功24小时后报名状态仍为未缴费的，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145，缴费成功后即为报名成功。

　　7.准考证打印

　　报名成功的考生于2019年6月18日00:00时至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　(三)报名注意事项

　　每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　报考者咨询报名、考试等相关事宜请在工作日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:30)咨询。

　　四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式、科目和范围

　　笔试采用闭卷方式进行，考试范围为事业单位公共基础知识。

　　注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试考试时间：2019年6月22日，具体笔试时间及地点以《准考证》上规定为准。

　　3.笔试注意事项

　　考生携带准考证、有效身份证原件，根据准考证上的时间、地点及要求按时参加考试。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审人选确定

　　笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1:3的比例确定各岗位参加现场资格复审的人员。

　　2.资格复审时间、地点另行通知，在昆明市人力资源和社会保障网、嵩明县人民政府网发布，请考生自行关注。

　　3.资格复审方式

　　由本人携带资格审查所需材料在规定时间到规定地点进行现场资格审查，逾期不再受理。

　　4.资格复审所需材料

　　(1)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　(2)2019年应届毕业生持高校毕业生就业推荐表或学籍证明原件及复印件1份，同时签署在办理聘用手续前提供毕业证书(学位证书)的书;

　　(3)岗位所需的其他相关证明材料原件及复印件1份，如：会计证等;

　　(4)有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份。

　　5.资格复审注意事项

　　已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到规定地点进行资格复审的，视为自动放弃。

　　6.参加资格复审的人员现场填写资格复审确认表及签署本人填写信息真实、准确的书面书(确认表由单位提供，考生本人现场填写并签名提交)。

　　(三)面试

　　1.进入面试人选确定

　　按岗位招聘人数与通过现场资格审查人员1:3的比例确定面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员综合成绩须达到65分方可进入考察、体检。

　　2.面试方式、内容

　　面试采用问答式的方式进行，面试内容为招聘岗位所需的综合知识，不指定复习教材。

　　3.面试时间、地点、联系人、联系方式在昆明市人力资源和社会保障网、嵩明县人民政府网另行通知，请考生自行关注。

　　4.面试注意事项

　　参加面试的考生持准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一管理。

　　五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　1.笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、嵩明县人民政府网公示5个工作日。公示期间，考生可向嵩明县人力资源和社会保障局申请查分，联系电话：0871—67923537。

　　2.面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员综合成绩须达到65分方可进入考察、体检。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、嵩明县人民政府网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段，若面试成绩也相同，加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定考察和体检人选。

　　4.经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

　　六、考察、体检

　　1.考察及体检由招聘单位组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

　　2.在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　1.根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、嵩明县人民政府网公示7个工作日。

　　2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　八、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。