2022河南平顶山市精神病医院招聘人事代理人员公告

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【#医生招聘# 导语】2022河南平顶山市精神病医院招聘人事代理人员，报名时间：2022年6月21日至2022年6月26日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　平顶山市精神病医院建设项目，为我市积极争取的中央投资项目，被列入省、市重点建设项目。该项目位于湛河区平桐路中段，总用地面积61613平方米，建设规模30357平方米，设计床位500张，总投资1.5亿元。定位为现代化的三级专科医院，是市区一家以治疗精神心理疾病为主的专科医院。医院以精神专科为主，同时开设了内科、临床心理科、睡眠医学科、物理治疗科等科室。

　　根据我院业务发展需求以及医疗队伍建设实际情况，决定面向社会公开招聘人事代理人员。为确保招聘工作顺利有序进行，现制定如下招聘方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、组织开展

　　招聘工作在医院党支部监督领导下，由综合办公室具体负责组织、开展工作。

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开进行，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有岗位所需的专业知识或技能;

　　5、具有适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　4、参加非法组织，邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

　　5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　6、农村订单定向医学生服务期内的;

　　7、其他不符合报考资格条件的。

　　三、招聘岗位、招聘人员数量

　　详见附件一。

　　四、招聘岗位资格条件

　　详见附件一。

　　五、招聘待遇

　　(一)在聘期内人事关系实行合同制，签订固定期限聘用合同。

　　(二)工资待遇标准按照医院人事代理人员相关规定执行，统一办理五险一金。

　　六、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘公告在平顶山市卫生健康委员会(http://www.pdswsjsw.gov.cn)、平顶山公共就业人才网(原平顶山人事人才网)(http://www.pdsjob.cn)、平顶山市精神病医院(平顶山市精神卫生中心、平顶山市第六人民医院)(http://www.pdsdlrmyy.com)发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名方式及时间

　　应聘人员可登录平顶山市卫生健康委员会(http://www.pdswsjsw.gov.cn/)、平顶山公共就业人才网(原平顶山人事人才网)(http://www.pdsjob.cn)、平顶山市精神病医院(平顶山市精神卫生中心、平顶山市第六人民医院)(http://www.pdsdlrmyy.com)下载报名登记表，按要求填写完整并亲笔签名。

　　报名时间为2022年6月21日至2022年6月26日，应聘人员可登录平顶山市卫生健康委员会(http://www.pdswsjsw.gov.cn/)、平顶山公共就业人才网(原平顶山人事人才网)(http://www.pdsjob.cn)、平顶山市精神病医院(平顶山市精神卫生中心、平顶山市第六人民医院)(http://www.pdsdlrmyy.com)下载报名登记表，按要求填写完整并亲笔签名。从公告发布之日起5个工作日内通过电子邮件发送报名材料进行报名(邮件名称为“应聘岗位+姓名”)，电子信箱为：pdssjsbyyrs@126.com。报名材料包括：报名登记表、身份证、近期一寸免冠同底照片、学历学位证书(并提交学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》)、执业资格证书等相关资料的扫描件或高清照片。报名邮件名称及材料应规范、齐全，否则视为无效。

　　2、资格审查

　　从公告发布起，我院将对收到的报名者资料进行资格初审，并通过电子邮件或电话回复应聘人员资格初审结果和资格复审时间，请报考人员保持通信畅通并及时登陆邮箱查看相应回复信息，因未能及时查看信息错过相关流程时间，由应聘者个人承担相应后果。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　(三)考试、面试

　　本次公开招聘，采取笔试+面试形式进行。

　　资格初审通过人员携带亲笔签名的报名登记表、身份证、近期一寸免冠同底照片2张、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证(应届硕士研究生须提供规培医院出具的规培情况证明)相关资料的原件及复印件;应聘有工作年限要求岗位的人员还需提供工作经历证明材料，有工作单位的应聘者需提供单位同意报考的证明等相关资料参加笔试、面试。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分100分。

　　2、面试

　　面试主要测试应聘者的综合分析判断能力、专业技术能力等，满分100分。

　　3、采用笔试加面试方式考生的总成绩为笔试成绩*40%+面试成绩*60%之和，总成绩低于60分的直接淘汰。

　　4、按照最终成绩对报名人员所提交的纸质资料进行复审，复审合格者进入下一环节。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩和复审结果，分专业从高分到低分按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员，体检费用由考生自理。

　　进入体检环节人员名单在平顶山市精神病医院(平顶山市精神卫生中心、平顶山市第六人民医院)(http://www.pdsdlrmyy.com)公布。

　　因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位的人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次确定。

　　(五)试工

　　1、体检合格人员由医院安排到相应岗位进行试工，试工时间原则上为一个月，由试工科室、业务主管部门进行综合考核。