首都师范大学在北京的录取分数线2019_2019北京首都师范大学校内招聘公告

【#教师招聘# 导语】2019北京首都师范大学校内招聘1人，申请截止日期为2019年9月15日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据三维信息获取与应用教育部重点实验室发展需要，按照《教育部重点实验室建设与运行管理办法》(教技〔2015〕3号)相关规定，决定面向校内招聘实验室主任1名，任期5年。现将有关事项公告如下：

　　一、重点实验室基本情况

　　首都师范大学三维信息获取与应用教育部重点实验室(以下简称“实验室”)自2003年经教育部批准建立以来，一直以国家与首都的重大需求为着力点，突出多学科交叉特点，结合学科发展趋势，以地理学新技术为支撑，探索、研究、解决地理的基础性、综合性问题。实验室以三维信息采集系统关键技术和新一代多源空间信息处理系统为主要研究方向，承担了一批重大项目，有针对性地解决了本领域一些重要基础理论和关键技术问题，取得了一批国内及国际先进的研究成果，形成了一支高水平的学术团队，为我校学科建设、人才培养做出了重要贡献。

　　二、重点实验室主任岗位职责

　　1.认真贯彻《教育部重点实验室建设与运行管理办法》和学校的有关规定，围绕科技创新总体目标，策划重点实验室的科技发展战略，全面负责实验室发展建设规划并组织实施;

　　2.吸引和培养优秀学术带头人、青年学术骨干，构建创新型人才培养体系，形成在国内外具有鲜明研究特色和较强竞争实力的优秀创新团队;

　　3.组织申报和实施国家重大科研计划或国际合作项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果;

　　4.加强重点实验室管理，推动创新机制建设，支撑地理学学科发展;积极开展国内外学术交流，提升本学科整体水平和国际影响力。

　　三、招聘条件

　　1.应聘者应为我校在编在岗人员，具有博士学位，教授或相当职称，聘任时一般不超过55岁，具有国内外知名高校或科研院所学习和工作经历。

　　2.应聘者应为在本学科领域具有较大影响力的知名学者，学术造诣深厚，具有前瞻性、战略性的眼光，具有组织相关学科或研究方向在其前沿领域开展国际先进水平研究的能力;曾取得国内外同行公认的重要学术成就和标志性成果。

　　3.具有较强的组织协调能力和较高的管理水平，具有强烈责任感、开拓精神和创新意识;作风严谨，为人正派，办事公正，顾全大局。

　　四、招聘程序

　　1.本人申请

　　应聘者需提交个人简历、对三维信息获取与应用教育部重点实验室今后五年工作的初步设想。个人简历包括：应聘者姓名、职务、性别、出生年月、专业技术职务、行政职务、学历、主要工作经历、目前从事的研究领域、主要学术成就、国内外重要学术兼职、个人近照、联系方式(办公电话、手机、传真、Email、邮寄地址)等，需本人亲笔签名。

　　申请截止日期为2019年9月15日，请应聘者同时递交相关材料的纸质版和电子版。联系人：资源环境与旅游学院杨老师，电话：68903476，邮箱：yangck@cnu.edu.cn。

　　2.用人单位资格审查、遴选，确定拟聘人员，报北京市教委和教育部备案。

2019北京首都师范大学校内招聘公告.doc

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