2021年中级会计职称考试会计实务答案,2019年中级会计职称考试《会计实务》强化习题（5）

副标题：2019年中级会计职称考试《会计实务》强化习题（5）

时间：2022-04-10 09:46:01 阅读：最新文章文档下载

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　　【多选题】承租人和出租人在对租赁分类时，认定为融资租赁时应考虑的因素有()。

　　A.租赁期届满时租赁资产所有权是否转移给承租人

　　B.承租人是否有购买租赁资产的选择权

　　C.租赁期占租赁资产尚可使用年限的比例

　　D.租赁资产性质是否特殊，是否重新改制

　　【答案】ABCD

　　【多选题】以下关于融资租赁业务中承租人账务处理正确的有()。

　　A.在融资租入符合资本化条件的需要安装(安装期超过一年)的固定资产达到预定可使用状态之前摊销的未确认融资费用一般应计入在建工程

　　B.以租赁资产公允价值为入账价值的，应重新计算未确认融资费用的分摊率

　　C.发生的初始直接费用，应当计入当期损益

　　D.发生的履约成本、或有租金通常应计入当期损益

　　【答案】ABD【解析】选项C，融资租赁业务中承租人发生的初始直接费用，应当计入租入资产价值。

　　【多选题】下列各项中，属于履约成本的有()。

　　A.技术咨询和服务费

　　B.人员培训费

　　C.维修费、保险费

　　D.印花税

　　【答案】ABC【解析】履约成本是指在租赁期内为租赁资产支付的各种使用成本，不包括初始直接费用。初始直接费用是在租赁谈判和签订租赁合同过程中承租人发生的、可直接归属于租赁项目的费用，如印花税、佣金、律师费、差旅费、谈判费等。

　　【单选题】甲公司采用融资租赁方式租入M设备，该设备的公允价值为200万元，?畹妥饬薷犊疃畹南种滴?86万元，甲公司在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生手续费、律师费等合计为4万元。甲公司融资租入固定资产的入账价值为()万元。

　　A.190

　　B.186

　　C.182

　　D.200

　　【答案】A

　　【多选题】属于设定提存计划的职工薪酬有()。

　　A.工伤保险费

　　B.生育保险费

　　C.失业保险

　　D.职工养老保险

　　【答案】CD【解析】根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险、失业保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于设定提存计划。

　　【多选题】关于非货币*利，下列说法中正确的有()。

　　A.企业向职工提供非货币*利的，应当按照公允价值计量

　　B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用

　　C.企业以其自产的产品作为非货币*利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

　　D.以外购商品作为非货币*利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用

　　【答案】ABCD【解析】本题考查知识点：一般短期薪酬的确认和计量;

　　分录如下：

　　企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用

　　借：应付职工薪酬

　　贷：累计折旧

　　企业以其自产的产品作为非货币*利提供给职工

　　借：应付职工薪酬

　　贷：主营业务收入

　　应交税费——应交增值税(销项税额)

　　借：主营业务成本

　　贷：库存商品

　　【多选题】下列有关非货币*利的计量的说法中，不正确的有()。

　　A.将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本

　　B.将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利

　　C.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用

　　D.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬

　　【答案】AB【解析】选项A，将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入应付职工薪酬;选项B，将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的价税合计金额确认职工福利。

　　【多选题】在计算所占用一般借款的资本化率时，应考虑的因素有()。

　　A.借款的时间

　　B.溢折价的摊销

　　C.资产支出

　　D.借款的利率

　　【答案】ABD【解析】所占用一般借款的资本化率=所占用一般借款加权平均利率=所占用一般借款当期实际发生的利息之和÷所占用一般借款本金加权平均数;

　　如果借款是企业发行的债券，则计算借款的实际利息费用时还应考虑溢折价的摊销。一般借款资本化率的计算与资产支出无关，所以选项C不正确。

　　【多选题】下列关于税金会计处理的表述中正确的有()。

　　A.自产的产品用于对外投资，应该视同销售交纳增值税销项税

　　B.兼营房地产业务的工业企业应由当期收入负担的土地增值税，计入税金及附加

　　C.销售商品的商业企业收到先征后返的增值税时，计入当期的营业外收入

　　D.委托加工应税消费品收回后直接用于销售的，委托方应将代收代缴的消费税款冲减当期应交税费

　　【答案】ABC【解析】选项A，分录为：

　　借：长期股权投资

　　贷：主营业务收入

　　应交税费——应交增值税(销项税额)

　　选项D，消费税是价内税，委托加工应税消费品收回后直接用于销售的，委托方应将代收代缴的消费税款计入委托加工物资的成本。

　　【多选题】下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有()。

　　A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金

　　B.因与职工解除劳务关系给予的补偿

　　C.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

　　D.发行可转换公司债券包含的权益成分的公允价值

　　【答案】ABC【解析】选项D，应通过“其他权益工具”科目核算。

　　【单选题】下列各项中，属于离职后福利的是()。

　　A.累积带薪缺勤

　　B.退休后养老保险

　　C.医疗保险费

　　D.辞退福利

　　【答案】B【解析】选项A、C，属于短期薪酬。

　　【单选题】下列关于职工薪酬的说法，正确的是()。

　　A.“五险一金”均属于短期薪酬

　　B.短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假

　　C.医疗保险属于离职后福利

　　D.企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利

　　【答案】D【解析】选项A，“五险一金”属于职工薪酬，但是养老保险和失业保险不属于短期薪酬，属于离职后福利;选项B，事假不属于带薪缺勤;选项C，医疗保险属于短期薪酬。

　　【多选题】下列有关职工薪酬的论断中，错误的有()。

　　A.原生产工人的辞退福利计入生产成本

　　B.婚假属于累积带薪缺勤

　　C.设定受益计划属于其他长期职工福利

　　D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬

　　【答案】ABC【解析】备选答案A，辞退福利计入管理费用，与原岗位无关;备选答案B，婚假属于非累积带薪缺勤;备选答案C，设定受益计划属于离职后福利。

　　【多选题】下列关于专门借款的说法中，正确的有()。

　　A.计算专门借款资本化金额时需要扣除相应期间闲置资金的投资收益

　　B.专门借款为外币借款的，资本化期间的汇兑差额应该资本化

　　C.计算专门借款非资本化期间的费用化金额时应当扣除闲置资金的短期投资收益

　　D.外币专门借款非资本化期间的汇兑差额应该费用化

　　【答案】ABCD【解析】专门借款利息资本化金额=专门借款资本化期间内总的利息-尚未动用的借款金额存入银行取得的利息收入或者进行暂时性投资取得的投资收益;在资本化期间内，外币专门借款本金及其利息的汇兑差额应当予以资本化，计入符合资本化条件的资产的成本。除外币专门借款之外的其他外币借款本金及其利息所产生的汇兑差额应费用化，作为财务费用，计入当期损益。

　　【多选题】修改其他债务条件时，以下债权人可能产生债务重组损失的有()。

　　A.无坏账准备时，债权人重组债权的账面余额大于将来应收金额

　　B.无坏账准备时，债权人重组债权的账面余额小于将来应收金额

　　C.有坏账准备时，债权人放弃的部分债权小于已经计提的坏账准备

　　D.有坏账准备时，债权人放弃的部分债权大于已经计提的坏账准备

　　【答案】AD【解析】选项A，重组债权账面余额大，将来应收小才可能有损失;选项D，修改债务条件债权人放弃部分债权会构成损失，该损失首先抵减坏账准备，如果坏账准备足够大就不会再有重组损失，所以选项D正确，选项C不对。

　　【单选题】以修改其他债务条件方式进行债务重组时，如果修改后的债务条款中不涉及或有应收金额，对于未来应收金额小于重组债权账面价值的差额，债权人应做的会计处理是()。

　　A.在债务重组时计入当期营业外支出

　　B.在债务重组时计入当期营业外收入

　　C.在债务重组时计入资本公积

　　D.在债务重组时计入当期财务费用

　　【答案】A