【#银行招聘# 导语】2021年四川成都银行客户经理专场招聘230人,报名时间:2021年2月28日截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
截止目前,成都银行注册资金36.12亿元,在岗员工6000余名。全行下辖31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区13家分行。发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。
成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值、社会认可的现代商业银行”为战略愿景,秉承“服务地方经济,服务小微企业,服务城乡居民”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展路径,形成了自身独特的业务特色和竞争优势,综合实力位居西部城商行地位,部分经营指标达到国内先进银行水平。
近年来,成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉,先后荣获“四川企业100强”、“城市商业银行”、“金融服务城商行”、“优质服务银行”、“民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。
为推动成都银行实现高质量发展,现面向社会,广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟,与成都银行携手,共创美好未来!
一、招聘岗位及人数:
(一)公司、小微客户经理(技术型)200人
1、招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历,会计、金融、财务管理等经济类专业优先,年龄35周岁(含)以下;
(2)3年以上企业会计、财务、审计、财务咨询等相关从业经验,熟悉企业成本核算、税务政策、财务管理、战略研究等。具有5年以上大中型企业会计工作经验者优先;
(3)以下条件之一者,可适当放宽年龄和工作经历要求:
①具有中级会计师、税务师及以上职称或取得法律职业资格证书;
②具有产业主管部门工作经历,对特定产业及市场有深刻认识;
③具有所应聘分行、郊县支行当地户籍。
2、岗位职责
(1)负责研究市场、制定工作计划,拓展潜在客户。主动了解客户需求,制定服务方案,向客户营销本行产品和服务,积极维护客户关系,保障客户合理需求得到及时充分满足;
(2)负责收集和提供市场变化情况、项目和目标客户的各种信息、同业竞争策略等,加以分析并及时提供给分支机构相关部门和营销团队;
(3)负责按照相关制度和业务流程,独立做好授信客户尽职调查、资料准备、风险评估、撰写报告等工作,并对提供各项信息、资料和报告的真实性负责;
(4)负责按照相关文件要求,落实投后/贷后管理工作,持续关注借款人债务偿还能力变化及担保情况变化,及时发现和上报危及债权安全的风险因素和风险隐患;
(5)负责定期整理和更新客户文档资料,做好日常信息管理及分支机构安排的其他工作。
3、工作地点:成都城区支行、成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行。
4、薪酬水平:年收入20-80万(税前)
特别说明:小微客户经理主要以信贷投放和资产质量考核为主,不对存款业绩做硬性考核。
(二)个贷客户经理30人
1、招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制;
(2)具有2年以上银行相关从业经验;
(3)熟悉金融相关政策法规、信贷业务流程,有较强的风险合规意识;
(4)具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力。
2、岗位职责
(1)完成各项业务指标,及时了解市场动态,研究和分析目标客群,挖掘客户需求,积极抢占市场份额;
(2)负责个贷客户资料收集、尽职调查、风险评估、合同面签、担保落实等工作,对客户信息的真实性负责;
(3)负责日常贷后服务工作,包括客户关系维护和回复客户咨询,密切关注客户还款情况,对出现风险的客户及时介入,对逾期客户进行电话和上门催收等。
3、工作地点:成都城区支行、成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行。
4、薪酬水平:年收入15-50万(税前)
二、招聘流程
在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。
具体安排将根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
三、报名方式:指定简历投递渠道:https://bocd.zhiye.com/Social。
四、报名截止时间:2021年2月28日。
五、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘资格。
(三)经审核符合条件者,我行将通过短信或电子邮件等方式联系。
(四)如服从调剂,我行将根据招聘情况调剂工作地点。
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