关于在公司打架检讨书

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【#检讨书# 导语】我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是®文档大全网收集整理的关于在公司打架检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。


1.关于在公司打架检讨书


尊敬的领导:


  x年x月x日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与吴同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。


  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!


  这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!


  一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。


  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。


  我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!


  我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!


  树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。


  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。


  此致


敬礼!


  检讨人:xxx


  20xx年x月x日


2.关于在公司打架检讨书


您好!


  这次我在公司闹出的这一祸事,我的内心也满是悔恨,我恨我自己当时为何没有控制自己,竟然在这样的环境下出现打架的事情,对公司造成了极度不好的影响。已经渐渐平淡的我开始感觉到自己应该要对这件事接受该有的惩罚。


  其实在那个时候,我真的不是有意要做出这样的行为,实在当时客户的不讲理,让我完全压制不了自己的冲动。当时客户对我们实在不满意,所以说话的语气更是相当的冲,而我更是在这样的氛围之下火气也上来了,这才最终导致了我们之间的打架行为。我想这一次全都是我的错,更是我应该要立即弥补回来的。


  我作为公司的一名员工本来就是要为公司做好应该要做的事情,维护好公司的利益,但是这一次我却完全未顾及这些,让领导与公司都受到了极大的伤害。


  已经在公司做了这么久的我,竟然还没有真正的感受到自己的主要工作,这是非常错误的。我的工作本来就是为顾客服务,要尽力地让客户对我的工作感到十分的十分的舒心,更是觉得我们公司的服务态度非常优秀。但是我却没有做好这些,甚至还在与客户的交流的过程中,与客户大打出手,这样的行为简直是太恶劣了。


  就算是客户有任何的不对,但是最主要的过错还是在于我,所以我必须要引起重视,更是要为我这次的错误付出相应的代价。


  我已经对自己这次的错事有了深刻的反思,我也想明白了自己接下来应该要做些什么,我会立即去与客户进行道歉,希望客户能够原谅我这次无礼的行为,而我也会努力的去满足客户的需求,希望给客户一个较为满意的体验。而我对公司工作氛围的影响,我也会向大家进行道歉,希望我这次的错误行为没有过多地影响到大家的工作积极性。


  而我打架事件给公司造成的伤害我可能没有办法弥补,但是我会用之后我在工作上的认真态度来表明,我会尽力将自己完全的融入工作中,并且做好自己应该做好的任务。


  我知道这次在公司进行打架的事情给大家的伤害都是极大的,现在我已经是知道自己的错误了,我也明白就算我努力改正,向大家道歉都是没有办法为我的错误有任何一点的弥补。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己,让自己改掉那些坏毛病,并且更加认真的投入工作中,以自己的工作效益来表明自己改过的心。


  我希望领导之后可以多多关注于我,我会尽自己百分百的努力来完成自己的工作,并且用效益来向领导证明。


  此致


敬礼!


  检讨人:xxx


  20xx年x月x日


3.关于在公司打架检讨书


敬爱的领导,亲爱的同事们:


  你们好!


  今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。


  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。周三中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。


  事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。


  正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。


  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。


  最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!


  在此


敬礼!


  检讨人:xx


  20xx年x月x日


4.关于在公司打架检讨书


尊敬的领导:


  您好!


  我明白您此刻不想看到我,也不想理解我的任何道歉跟认错,因为我这次在办公室的行为实在是有点过分了,我今日午时跟同事__在办公室直接打了起来,这种事件就算放在整个职业圈都是少有所闻的吧,这要是传出去那对我们公司的声誉影响就大了,谁还愿意来我们公司任职啊,最关键的是会把顾客吓跑吧,以后都怕了和我们公司合作了,生怕一言不合我们就打人,您放心,为了防止这样的事情发生,我已经一个一个的找当时目睹全过程的同事们谈过了,他们已经答应我,不会说出去,并且他们手机里录的视频,拍的照片我也都给删了,保证已经做到万无一失了。


  此刻来说说我的过错,我一个在公司工作一年多的员工,也不是什么都不懂的小白了,今日还跟个愣头青似的,一点也收不住自我的脾气,跟同事__打了起来。首先在这件事的大体上,我承认我有错,我一下子没有顾及到那里还是公司,还在上班时间,把自我身为公司职员的素质全然忘了,按照公司的条例,我们两个要被扣除一个月的工资,并且写一份深刻的检讨书,我此刻都已经主动的领罚了,我不是那种做错事还顶嘴的人,主要是我今日我也不明白自我怎样了,那个暴脾气一下子就上来了,手脚都不听使唤了,上去就是揍,按照我平常的脾气,我肯定会心境气和的以最正规、最理智的方式来解决问题。


  您明白我今日为什么大动肝火吗?上周您要我们一周之内交给您一份对__项目的最划算的报价方案,我无意中发现,__同事他的方案居然跟我的一模一样,可是局因为他先上交的,我也不敢再把我的交上去了,免得被您怀疑我抄袭,这可是我们工作的大忌,当您问起我来的时候,我就只能说没做,可想而知最终惹来您的大声批评,之后他还小人得志的来我座位前对我冷嘲热讽的,还说我不懂得保护好自我的劳动成果,我看到他那张脸,我就气不打一处来,我站起来就给了他一拳,谁明白他那么不禁打,一拳就倒了,可能他也觉得自我丢脸了吧,也不怕死似的,站起来跟我扭打在一齐,要不是之后有办公室的同事们的阻拦劝架,可能我就要打 到他求饶为止,这样大胆的窃取我的劳动成果,真的是不明白他这样的心思是怎样隐藏到此刻的,我估计他没少窃取我们公司其他同事的东西。


  您放心,这件事是不是他在抄袭我,您过两天就明白了,我需要时间收集证据,我也向您保证,我以后再也不会这么冲动行事了。


此致


敬礼!


检讨书:XX


  20XX年XX月XX日


5.关于在公司打架检讨书


尊敬的和副团长:


  我今天犯了一个军人都会犯的错误,不该用武力去解决问题,武力可以让人屈服但不可能臣服。作为班长我没有做到团结同志以身作则的榜样,在我们班级里起到了非常不好的作用。试想,如果我们大家都习惯了用武力解决纠纷,在部队里谁的拳头硬谁说了算,将来回到地方仍然会以武力解决问题,地方的人会怎么看我们?我们是一群不会讲理只会挥舞着拳头,头脑简单四肢发达的人。我希望我带的士兵都是会运用智慧的人,懂得怎样合理解决纠纷,而不是仅仅会打来打去。但是这次我自己却没有做到,如果下次在发生这样的事情我一定会处理好,请领导放心。


  此致


敬礼!


  检讨人:xxx


  20xx年x月x日


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