【#银行招聘# 导语】成都分行2013年4月18日开业,为进一步夯实业务基础,更好地为企业和个人客户提供优质金融服务,现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才,发展人才”的价值理念,我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间。因工作需要招聘人才。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
1、分行法律事务岗
(1)全日制本科及以上学历,法学、法律等相关专业;
(2)具有金融机构法务岗、律师事务所或法院等法律相关工作经验;
(3)具备法律职业资格优先;
(4)具有较好的协调、沟通能力,文字表达能力,良好的逻辑分析能力。
2、综合柜员(工作地点:成都主城区)
(1)全日制本科及以上学历;
(2)具有银行柜面及相关工作经验;
(3)具备良好的客户服务营销和风险防范意识;
(4)熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。
三、应聘程序
1、有意者请*填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》(见附件),附身份证、学历、学位及相关资格证书扫描件及近期全身生活照一张通过电子邮件以附件形式发送至:cgbchengdu@163.com,邮件主题请改为“姓名+应聘岗位”。
2、简历投递截止时间:2018年8月12日。
经初审合格者,我行将通过电话或短信通知面试安排,请保持通讯工具通畅。我行将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。
期待您的参与!
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