教资面试时的流程_面试时流程的十个注意要项

面试并非与主考宫谈话时才开始，基不上，在进入面谈公司后，与总机小姐谈话的一刹那，面试即已展开。因此，掌握进入面谈公司后，每个流程所必须应对的相关礼节要领，自然就成为求职者能否面试成功的重要关键。关于面试流程的礼节要领，有下列十项：
　　1、进入面试公司后，面试活动就展开了，求职者在约定面试时间前，提早到达，避免因匆匆忙忙赶到，而让企业主留下负面的印象。当然，迟到绝对是面试时所应避免的大忌。另外，与面试公司总机人员的应对，有时亦可能成为面试结果决定的参考资料，因此，可对面试公司总机人员做适度的自我介绍。
　　2、在等候室等待面试时，应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时，求职者应保持仪态的端正，并以平静的心情来等候。避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生。
　　3、轻轻地扣门二次，为一般进入面试会场的礼节求职者在进入面试会场前，先轻敲房门，待得到允许后，先说“打扰”等之礼貌话，再行开门入内。
　　4、进入面试会场后，求职者应正对着房门，将房门轻轻带上求职者背对着房门而顺手关门，对于面试主考官是很失礼的。因此，为避免让主考官产生负面的印象，求职者正面迎向房门，轻轻将房门带上。
　　5、背对着房门向面试主考官微笑点头问好求职者以三十度的鞠躬方式，向面试主考官点头问好，并说明自己的姓名及请多多指教等礼貌话用语。
　　6、待面试主考官说请坐后，方可就坐在未被面试主考官示意请坐前，就迅速入坐者，易让人产生负面的印象。另外，在入坐时应挺直腰杆，静静地坐下来，切记勿发生作响。
　　7、入坐后，只坐座椅的前半部，是维持良好坐姿的方法求职者入坐后，应随时维持腰杆挺直的端正坐姿.应避免驼背的坐姿产生。另外，皮包应置于双膝上，切记置于桌上，邻座或背后。
　　8、在面试的问答过程中，目光视线应时时注视着主考官的眼睛求职者并没有必要一直目不转睛地注视着主考官，但只要认真倾听主考官的谈话，自然地目光视线的焦点就会集中主考官身上。
　　9、面试结束后，应起立横移至座椅的旁边，并礼貌道谢求职者起立时，应避免让座椅发生作响，而是应该静静地起立.横移至座椅的旁边，并说明谢谢、请多多指教等道谢用语。
　　10、身体正面迎向主考官，将房门轻轻带上求职者离开面试会场时，应以身体正面迎向主考官，并一面向主考官道别，轻轻将房门带上。切记勿以身体的背面迎向主考官而离开面试会场。
　　阅读延伸：如何应对各种面试
　　如何应对各种面试?泰然处之。选你有兴趣的问题回答，选你了解的问题回答，实事求是的回答。不必装腔作势，更不要背教科书，或所谓面试指南。面试者有自己的需求，更多的是，想通过面试，一、了解应试者的身体状况或形象;二、能否适应岗位要求;三、能否安心工作。所以，最关键的，是对方的岗位性质、工作内容、工作环境要你了解清楚。你了解清楚了，去面试，就心中有数，其他就不重要了。
　　面试前：
　　1、分析自身优缺点，兴趣爱好，个性特征等，做好职业规划。
　　2、根据规划，选好行业及岗位投递简历。
　　3、接到通知后了解应聘公司的基本情况、岗位情况，如有可能再了解一下离职员工对公司的评价、你应聘岗位的薪资情况。
　　4、如果能初步接受岗位，提前10分钟左右到达指定应届地点。如果不能接受后面可以去电或邮件未完拒绝。
　　5、穿干净整洁的衣服前往，如有可能穿职业装，主要还是依据应聘岗位定。
　　6、记熟简历上相关信息。
　　面试时:
　　1、到达前台后，有礼貌咨询面试岗位、时间及安排。
　　2、耐心在前台等待，不要到处走动，坐姿端正。
　　3、对引导你前往面试的人表示感谢，前往面试室时如果里面有人先敲门，进去后问好。如果没人后面有人进来面试，面试官进来时起身问好，男性握手。
　　4、熟练介绍简历上信息，不要前后有出入。表达时语速适当，表达流畅，不要紧张，未听明白或未听懂面试官可以有礼貌地要求再说一次。
　　5、面试结束时可以适当地表示希望有机会能加入公司。
　　面试后：
　　1、确认什么时候会有面试结果，免得盲目等待。
　　2、有礼貌告别。
　　3、记录在此家公司面试的岗位，免得别人通知你被录用时忘记掉。
　　4、重新投简历，寻找新的工作机会，不要坐等该家公司的通知。
　　找工作时最重要的是心态，没有找到工作时不要急，面试时不要紧张，录用后不要得意忘形。

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