2018非物质文化遗产有哪些|2018山东省滨州沾化区非物质文化遗产保护传承中心招聘简章

副标题：2018山东省滨州沾化区非物质文化遗产保护传承中心招聘简章

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【#事业单位# 导语】事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，®文档大全网恭祝各位取得佳绩。

一、招聘单位简介

沾化区非物质文化遗产保护传承中心(沾化渔鼓戏剧团)成立于2006年7月，是在原沾化县吕剧团的基础上挂牌成立的。2012年11经中共沾化县委、县政府批准，将中国·沾化渔鼓戏剧团整建制转为沾化区非物质文化遗产保护传承中心，并加挂中国·沾化渔鼓戏剧团牌子，使沾化渔鼓戏得到了全面保护和传承。我们本着传承与创新相结合的原则，深入人民群众现实生活，取得了令人瞩目的成绩：新编渔鼓戏《审衙役》、《追龙缸》、《打板桥》、《墙角》、《村里有个烂筐子》、《老邪上任》，连续六次参加“中国戏剧奖·小戏小品奖”决赛，荣获一等奖并稳居榜首，实现了地方小戏参加大赛的“六连冠”;新编大型渔鼓戏《冬枣树下》分别于2014年7月和2015年9月荣获山东省第十一届精神文明精品工程奖和第八届山东省泰山文艺奖音乐作品奖;《墙角》、《村里有个烂筐子》分别荣获第一、二届山东省舞台艺术精品工程奖;2017年6月，《村里有个烂筐子》入围由文化部、中宣部主办的“2017年全国基层院团戏曲会演”;2015年以来《墙角》、《打板桥》、《村里有个烂筐子》、《追龙缸》连续4次入选国家艺术基金资助项目。2013年，沾化渔鼓戏剧团被中宣部等国家部门评为全国“第五届服务农民服务基层文化建设先进集体”;2016年3月，被滨州市文联评为“学习和践行习近平总书记文艺座谈会讲话先进单位·实践基地”。

二、招聘岗位和人数

根据《关于2018年市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(滨人社发〔2018〕3号)文件要求，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心(沾化渔鼓戏剧团)拟面向社会公开招聘戏曲演员3人。具体岗位及条件详见《滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心(沾化渔鼓戏剧团)公开招聘戏曲演员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件和范围

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、中专及以上学历;

5、年龄应在40周岁以下(1977年4月4日以后出生);

6、符合报考岗位所要求的学历、学位、专业等具体条件;

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、机关事业单位正式在编工作人员、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、报名和资格审查

(一)报名方式

本次公开招聘报名工作，采取统一时间现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。

报名时间：2018年4月11日9:00- 4月13日17：00

报名地点：沾化区人力资源和社会保障综合服务中心一楼大厅东首(区行政大厦西邻，金海四路、银河四路交叉口)。

(二)报名资格审查

报名时应聘人员应出具《滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心(沾化渔鼓戏剧团)公开招聘戏曲演员报名登记表》、1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。

相关证明材料包括(须提供原件及复印件)：

2018年全日制大中专应届毕业生提供由学校核发的就业推荐表、身份证原件及复印件，并能够正常毕业。

其他人员报考的提供本人有效期内身份证和学历证书(须在2018年4月4日之前取得)。在职人员应聘的，还需出具《单位同意报考介绍信》;海外留学人员还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，当即取消应聘资格。

(三)现场缴费

通过资格审查的人员，缴纳考务费70元，并现场领取准考证。报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，原则上取消招聘岗位。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

五、考试

考试采取专业综合测试的办法进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务技能和专业水平等。考试成绩采用百分制，在本场考试结束后当场向考生公布。

根据艺术表演类特殊岗位对招聘人员专业水准的要求和用人单位选拔艺术表演类人员的用人标准，统一划定考试合格分数线，合格分数线为70分。如本岗位所有考生考试成绩均达不到合格分数线，则核减该岗位此次招聘计划。

如同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

六、考察体检

根据应聘人员考试成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，考察时先按1:1的比例进行。

考察主要是按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)文件要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按总成绩依次递补。

对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

体检费用由报考人员承担。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并进行考察体检，递补只进行一次。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日,拟聘人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新招聘的人员，全部实行聘用制, 与聘用单位签订不少于3年的聘用合同，确立人事关系。新招聘的人员实行试用期制度，期满合格，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

拟聘用人员为2018年全日制大中专应届毕业生的，须按规定要求取得就业报到证，并于2018年7月31日前取得学历证书，否则不予聘用。

八、其他

对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。

应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由滨州市沾化区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。