秉承初心,逐梦前行。我行始终坚守“服务三农服务中小服务城乡”的市场定位,坚持稳中求进工作总基调,各项经营管理稳步推进。先后荣获全国文明单位、全国十佳农商行、全省小微企业金融服务工作先进单位、江苏省绿色金融十大杰出机构、江苏金融业普惠金融服务奖,2022年荣获年度绿色可持续农村商业银行,成为全国第十家联合国“负责任银行原则”签署银行,获得ESG“A”级评级,在英国《银行家》2022年全球1000强银行榜单中排名第484名,连续三年跻身“中国银行业100强”榜单,用行动诠释着“同分享共成长”的文化理念。
事业汇聚人才,人才成就事业,诚邀优秀的金融人才加入我们,在上市银行奋进路中与您“同分享共成长”!
一、招聘基本条件
(一)具备良好的政治素质和思想品德,无违法违纪相关记录。
(二)具有较强的团队合作精神,兼具创新意识和责任担当意识。
(三)具有较好的沟通协调能力和学习能力。
(四)身体健康,无重大疾病患病史,并具备良好的心理素质和抗压能力。
(五)符合我行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
二、招聘岗位、职数及要求
(一)公司客户经理
1.招聘职数:若干
2.招聘条件:
(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、财会等相关或相近专业者优先。
(2)35周岁(含)以下。
(3)3年以上银行工作经验,其中2年以上对公客户经理工作经验。
(4)客户资源及个人业绩特别突出的可适当放宽条件。
3.岗位职责
(1)负责公司客户营销管理工作。
(2)与客户建立互信关系,及时收集、反馈市场和客户信息。
(3)运用各类资源和技能开拓市场,向本行客户及潜在客户推广和销售本行各类产品,提供全方位金融服务。
(4)及时准确地提交客户分析、营销方案、预警预报等资料。
(二)零售客户经理
1.招聘职数:若干
2.招聘条件:
(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、财会等相关或相近专业者优先。
(2)35周岁(含)以下。
(3)有2年以上银行信贷客户经理从业经验。
(4)客户资源及个人业绩特别突出的可适当放宽条件。
3.岗位职责:
(1)负责普惠金融客户营销和业务推广工作。
(2)负责小微企业和个体工商户的小微贷款、个人按揭、消费贷款等工作。
(3)负责完成所在机构下达的各项指标任务。
(4)参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动等。
三、招聘流程
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括网上报名、资格审查、综合考核、体检、背景调查、择优录用、并按要求对拟录用人员进行名单公布等环节。
四、报名及注意事项
(一)报名方式
登录我行官方招聘网站:https://hr1.zjrcbank.com,注册用户信息,在个人中心内按要求填写完整的简历信息。填写完毕后,返回至招聘首页或社会招聘页面,搜索相关职位投递简历。
(二)报名时间
本招聘启事在相关岗位招满前长期有效,即日起可报名。
(三)报名注意事项
1.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,填写完整详细的个人信息,并为所有个人信息的真实性负责,我行有权对相关信息进行核实,如有不实,我行有权取消其报名、考核乃至录用等资格,后果由应聘者承担。
2.我行官方网站为本次招聘工作报名的方式,请勿投递纸质简历。
3.我行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。
五、其他事项
(一)本文及附件中“以上”“以下”“以后”均包含本数。
(二)应聘者相关信息仅用于我行招聘,我行对应聘者信息负有保密义务。
(三)本次招聘工作不以培训、报名等任何名义收取任何费用。
(四)联系电话:025-88866854,88866606。
原文标题:2023年紫金农商银行公司客户经理和零售客户经理社会招聘简章
文章来源:https://hr1.zjrcbank.com/index/58