【#银行招聘# 导语】2021苏州银行江苏宿迁分行招聘启事已发布,报名时间:2021年2月26日截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
因业务发展需要,现苏州银行宿迁分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件
◆公司客户经理岗若干名
岗位职责:
1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;
4.具备相应的资质证书。
◆公司客户经理助理岗若干名
岗位职责:
1.协助开展本区域内客户营销活动,相关渠道、平台的关系维护和关系协调;
2.协助开展对客户的贷前调查、贷后检查、贷款本息的回收等贷后管理工作;
3.协助完成抵质押品的台账登记,统一办理代保管手续;
4.协助开展客户的日常管理,及时了解并反馈客户需求;
5.协助完成各项数据统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄28周岁及以下,具备1年及以上银行工作经验者可适当放宽,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.熟悉银行相关业务产品,具有较强的责任心,良好的分析判断、沟通及处理问题能力,具备一定的风险意识;
3.熟悉区域经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系;
4.录用后需在营销工作岗位上工作4年及以上。
◆零售客户经理(个贷)若干名
岗位职责:
1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护,拓展各项零售业务;
2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;
3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上商业营销相关工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;
4.具备相应的资质证书。
◆零售客户经理(财富)若干名
岗位职责:
1.负责客户的日常管理及维护,根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;
2.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;
3.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上商业银行相关营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力,具备较强的风险防控知识;
4.具备相应的资质证书。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2021年2月26日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
2021苏州银行江苏宿迁分行招聘启事.doc正在阅读:
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