[梅河口市事业单位招聘2018综合岗]2018吉林省通化梅河口市事业单位招聘133人报名11月10日起

【#事业单位# 导语】2018年吉林通化梅河口市事业单位招聘133名工作人员公告(2号)已发布，报名时间：2018年11月10日9:00至11月12日16:30截止。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年11月5日—2000年11月5日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁(1977年11月5日-2000年11月5日)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2018年11月5日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2018年普通高校毕业生和在读2019年7月31日前毕业的普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.在读的非2019年毕业生(2019年7月31日后取得毕业证、学位证的考生暂视为不符合报考条件。同时，全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

报名程序

　　此次公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

　　(一)网上报名

　　时间：2018年11月10日9:00至11月12日16:30。

　　具备资格条件的考生登陆http://132.232.91.180:8070/，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高180像素，jpg格式，不大于20k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　(二)资格审查及查询审查结果

　　时间：2018年11月10日9:00至11月13日11:30。

　　由梅河口市卫生和计划生育局成立资格审查小组负责对考生填报的资格条件进行审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。考生须及时登陆http://132.232.91.180:8070/查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间均为11月13日11:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为11月13日11:30。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费、打印报名表，在规定的时间内完成全部报名手续。

联系方式

　　1.信息发布网站：

　　吉林人才网http://www.jlrc.com.cn/

　　梅河口市人力资源和社会保障局http://rsj.mhk.gov.cn/

　　2.考务网站：

　　梅河口市人力资源和社会保障局http://rsj.mhk.gov.cn/

　　请考生随时关注相关考务通知。

　　3.政策咨询电话:

　　0435—4370329梅河口市卫生和计划生育局人事科

　　0435—4303045梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

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