安全培训会议主持词开场白,培训会议主持词开场白怎么写

副标题:培训会议主持词开场白怎么写

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【#主持词# 导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。因此,有必要对其进行研究和探讨,以便使写出的会议主持词更规范、更具体。©文档大全网主持词频道为你整理了《培训会议主持词开场白怎么写》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……

【篇一】培训会议主持词开场白怎么写


  同志们:

  为深入学习贯彻XXX精神,按照厅党组有关教育培训工作要求,公司党委决定举办这次专题学习班。

  参加今天学习班开班式的有各党支部支委成员、总公司中层以上干部、机关全体党员。

  首先,请XX书记作学习动员辅导讲话。

  ……

  同志们,刚才,XX书记从“全面系统学习领会、深刻认识重大意义、扎实推动落实落地”等三个方面,对全公司抓好学习宣传、贯彻落实提出了明确要求。大家在培训过程中要把贺书记动员辅导讲话作为学习交流、专题研讨的重要内容,与学习培训有机结合起来,进一步明确当前工作面临的形势任务,理清思路、找准对策,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。下面,我就办好这次学习培训再提三点要求:

  一是要遵守培训纪律。公司党委对这次学习班高度重视,结合实际精心设置了课程内容,安排了专家授课、集中学习、分组研讨和成果交流,就是要引导大家通过自己学、自己讲,扎扎实实学原文、认认真真悟原理,进一步加深对XX精神的理解和把握。全体学员要严格遵守培训纪律,把精力集中到这次学习培训中来,保证好学习质量和效果。

  二是要完成学习任务。全体学员要通过深入的学习、研讨、交流,进一步深刻领会XX提出的新思想新观点、新部署新要求,准确把握其中蕴含的重大理论和实践问题,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力在学懂弄通做实上取得新收获、达到新高度。

【篇二】培训会议主持词开场白怎么写

  同志们:大家好!

  我宣布北方公司冬季农业生产技术培训班动员大会,现在开始。

  会议议程有两项:一是请公司吴副总经理作指示,二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。

  农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分,是实施科技兴农,促进农业可持续发展的有力举措,开发农业人力资源,提高全体职员工生产能力的重要手段。

  为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显,办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。

  下面,请公司吴副总经理给我们作指示,大家欢迎!

  下面,请各场场长上台领榷北方公司农业生产技术培训教材

  同志们,刚才公司吴副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和有关要求都作了非常细致和明确的安排,并对公司当前生产形势作了客观科学的分析,对国内国际形势进行了拓展和介绍,希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会,集中精力,安下心来,真正按照公司领导的重要指示和要求,把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去,争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工,切实提高科技推广的普及率、应用率和贡献率,早日实现职工增产增收、生活富裕,公司效益提高、健康发展的总体目标。

【篇三】培训会议主持词开场白怎么写

  同志们:

  今以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半我区的信访工作,查睁问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

  今天的会议议程有四项:

  下面会议进行一项,请区委副书记***同志总结回顾了上半的信访工作,安排了下半的信访工作。*书记作了重要讲话,对下一步的工作提出了明确而具体的要求。

  大家要把握会议的精神实质,深刻领会史书记讲话精神,提高认识,统一思想,及时将会议的精神传达到各单位、各企业,传达到每一位领导同志和信访工作人员,贯彻到最基层,让大家真正从思想上重视起来,意识上清醒起来,精神上振作起来,工作上扎实起来,尽快扭转我区信访工作的被动局面,

【篇四】培训会议主持词开场白怎么写

  1、主持人上场:

  尊敬的企业家们,亲爱的朋友们,大家下午好!

  我们都说一流的企业一定会有一流的,一流的领导一定会有一流的工作热忱与状态,此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致,展示出我们企业的精神面貌和雷厉风行的作风!刚刚我们问好的回应还不算统一,为了让我们达到标准和一致,当我们再次问好的时候,我们都统一用“好、很好、非常好”来回应。让我们回应的大声整齐、响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿我们企业的未来越来越好!好,那让我们再次问候一声,亲爱的各位企业家们,爱学习朋友们,大家下午好!(好、很好、非常好!)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。

  2、自我介绍:

  我的名字叫**,非常高兴也非常荣幸的能作为本次培训的主持人。首先请允许我代表浙江大学教学基地,湖北津益企管公司向各位优秀的企业家们表示最诚挚的问候!感谢你们的一年来的信任与支持!谢谢!(鞠躬)

  3、活动前言

  随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人,才能成为高素质的企业。而员工的高素质,在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说,在新的时代背景下,企业竞争的实质是学习能力的竞争,企业竞争的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。朱熹有一首《观书有感》,其中的两句非常有名:“问渠那得清如许?为有源头活水来。”唯有流动的水才会清明洁净,唯有善于学习的企业才能够获得长久的生命。

【篇五】培训会议主持词开场白怎么写

  同志们:

  现在开会!

  为加快推进我院等级医院创建工作,确保等级医院验收顺利达标,我们特邀了XX附二院办公室主任、三甲复评办主任XX博士来院指导培训。XX,医学博士,主任医师,硕士生导师,历任XX附二院放射科副主任、医疗设备处处长,现任附二院办公室主任,在三甲复评中兼任三甲办主任,主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作,具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。

  下面,让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。

  刚才,X博士结合XX附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述,总结了许多很好的经验,也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求,让我们再次以热烈的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中,我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求,继续狠抓创建工作,从以下三个方面抓好落实创建工作:

  一要加强宣教,营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准,真正将此项工作深入到科室和每位员工,形成上下联动、人人参与的良好氛围。

  二要细化任务,夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段,我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制,各部门、各科室要任务量化、责任明确,全院形成上下齐动员,人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。

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