[湖州职业技术学院 招聘]2019浙江省湖州职业技术学院招聘报名2019年12月31日截止

【#事业单位# 导语】根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》(湖委办[2004]9号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发[2012]194号)等有关精神，经核准，湖州职业技术学院现面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　(三)往届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保(劳动用工关系不在湖州);

　　(四)年龄要求硕士研究生35周岁以下(1982年12月14日后出生)，博士研究生40周岁以下(1977年12月14日后出生)(业绩突出者可放宽至45周岁以下)，具有高级专业技术职务的人员要求45周岁以下(1972年12月14日后出生);

　　(五)具备招聘岗位所要求的学科专业;学科专业根据此次招聘岗位特点并结合教育部学科目录设置进行审定，涉及相近、相关专业，按适岗优先、适当从宽的原则把握，并以我院认定意见为准;

　　(六)应届硕士研究生须于2019年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证、学位证,留学人员须在2019年8月31日前取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，未在规定时间内取得学历证、学位证的人员，不予录用;

报名程序

　　坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　(一)注册及报名

　　本招聘计划自公布之日起到2019年12月31日有效，自公告发布之日起，我校根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核直至相应岗位落实聘用人员。

　　报名方式：登陆湖州职业技术学院人才招聘系统：(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)注册、填写个人基本情况，上传电子简历(简历包括个人的教育经历、工作或学习经历、学生干部经历、各项荣誉、奖励、科研情况等内容)，简历名称统一命名为“姓名+应聘岗位+专业+毕业院校”。请应聘人员及时关注招聘系统，查看招聘进度。

　　(二)资格审查

　　根据报名情况，另行通知。

　　(三)考核

　　另行通知。

　　(四)体检、考察

　　根据考核结果确定体检、考察对象。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在湖州人才网、湖州职业技术学院人事处网站、人才招聘系统网站公示7个工作日;公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理进编手续。

联系方式

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

　　其他有关本次招聘工作具体问题，请咨询我校人事处0572-2363399，联系人李老师。

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湖州职业技术学院2019年高层次人才引进计划表.xls

2019浙江省湖州职业技术学院招聘 报名2019年12月31日截止.doc

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